正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【フルリモート】ITコンサルタント※クライアントの課題をヒアリングし、解決策の企画/社内勤務100%
◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK!”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現
◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力!
■採用背景:
当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画し、今後事業を拡大していくためには事業運営の「攻め」を担う、ビジネスサイドの組織の構築が重要だと考えました。 今回は経営陣とともに、継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集しています。
■主な業務内容:
当社のソリューション事業(受託事業)における既存・新規クライアントのビジネス課題やニーズを把握し、最適なWebサイトやシステムの企画・提案を行います。お客様の「こんなものがあったらいいな」「できたらいいな」という声に耳を傾け、単なる要件定義にとどまらず、課題解決のための戦略立案から導入支援までを一貫して担当頂きます。
■身近なサービス開発に携わる:
<主な実績>
駐車場検索アプリ「ナビパーク」(スターツアメニティ)、英単語力測定コンテンツ「NHK出版 中学英単語タイムアタック!」(NHK出版)等
開発チームと協力しながら、 人々の暮らしを豊かにするサービスを世の中に生み出し、リリースしていく達成感を得られる のも、このポジションならではの魅力です。
■キャリアパス:
将来的には事業企画・事業開発のマネージャーとして業務をお任せすることを期待しております。対社内にて、経営資源を最適に活用し、事業に関連する計画の立案や推進。事業を成功・成長のために施策を考え実行までお任せします。
■当社の働き方:
・年間休日120日
・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100%
・ハイブリットワークスタイル
└出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能
└今後も継続予定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTになります。 ■資格取得補助制度 ■書籍購入費用負担 ■DMM英会話利用費補助(指定プランの料金を一部負担) <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■慶弔見舞金 ■ITS保健施設サービス ■部活動制度 ■ビル内喫煙室有(屋外) ■出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、試用期間中特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企画・戦略策定・分析・実行まで自らが主担当となって携わられた経験がある方 ・エンジニア・SEを経験したのちにプロジェクトマネージャーとして勤務されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニックムーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソリューション事業(受託開発) └UX/DX系を中心としたコンサルティング └PC・スマートフォン向けのWebサービスの 企画、制作、開発、運用 └Webシステム開発、運用 └iPhone/Androidアプリの開発、運用 ・LINE事業 └LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」の開発、運用 等 ■特徴: ~WEBサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWEB制作会社~ クライアントが抱える課題や問題を一緒に解決し、WEBサービスを通じて、世の中のニーズに対して常に最新の技術で応え、人々の生活をより豊かにすることを目指しています。「時代の変化を楽しみながら世の中のニーズに応えサービスを創りだす会社であり続けたい。」という想いで、受託サービスや自社サービスを展開。 エンジニア、プランナー、ディレクター、UI/UXデザイナー、イラストレーターなど、サービス構築に必要な全ての職能が同社には揃っているため、クオリティーの高いサービスを無駄なく一貫して構築することが可能。 ■フラットな環境: 役員や先輩社員など、壁がなくフラットに会話できるのも同社の特徴の1つです。また、服装・髪型も自由で、それぞれのスタイルに合った服装で出勤しています。 ■楽しくをモットーにする社風: 仕事はやらされるものではなく、自ら進んで仕事をし、楽しく仕事をすることをモットーとしています。社員の自主性を尊重し、技術にまつわる書籍購入や外部勉強会参加費用を補助いたします。 ■社名の由来: 社名となっている『ソニックムーブ』はSonic Boom(超音速による衝撃音)とMovement(躍動感、動向)を組み合わせた造語になります。めまぐるしいスピードで変化を遂げるweb業界において、世の中に新しい流れを作り、衝撃を与えていきたい、また初めてWebと出会った時の衝撃と楽しさをを忘れずに、社会に還元したい同社の思いが込められています。 |
| 代表者 | ?塚 祐? |
| URL | http://www.sonicmoov.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 959百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 電通アイソバー株式会社 株式会社サイバーエージェント 株式会社NTTドコモ 株式会社マイクロアド 株式会社ReDucate グリー株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社TBWA/HAKUHODO 株式会社ディー・エヌ・エー モードメディア・ジャパン株式会社 株式会社コロプラ 株式会社インフォバーン 株式会社グリフォン |
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