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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【渋谷/東急G】リニューアル工事のデザイン設計～土日祝休み／年休126日／福利厚生◎／業界経験者歓迎
★東急建設グループでの増員募集。広範な案件に携わり、福利厚生も充実した環境での安心して働ける仕事。年間休日126日/残業15時間程度
東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。
■業務内容
商業施設、ホテル、オフィス、医療福祉、学校などのリニューアル工事の設計を行います。
またインテリアデザインを中心としてサイン・照明計画、家具等のデザインも提案していただきます。
■具体的な業務
・改修計画の企画・提案
・建築設計図面の作成および修正
・設計条件や法規制の確認・対応
・関係者との打ち合わせ・調整
・施工図の作成・チェック
・設計に関わるコストやスケジュール管理
・竣工後の図面整理や各種書類作成
…等の意匠設計監理の案件担当者として携わっていただきます。
※CADソフトはAutoCAD、VectorWorks、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを使用します。
■担当案件
・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど）
・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数）
・東急ホテルグループのホテル系の案件
・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など
■入社後について
OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、案件をお任せしていく予定です。
■同社の特徴
約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：単身世帯主：月２万 配偶者有世帯主：月45000円 寮社宅：独身寮 （満30歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料の会社負担）、報奨金（合格時に支給）、資格手当（月次で取得資格に応じて支給） ＜その他補足＞ ●福利厚生・その他 ・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）※支給条件規定あり ・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など) ・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ・団体保険 ・健康診断(年1回) ・東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引） ・WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用できる制度） ・カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方 ・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方 ・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験のある方 ・基本設計図程度の図面を作成できる方 ■歓迎条件：建築士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ◆建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ◆耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ◆ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ◆家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ◆電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ◆情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ■事業の特徴： 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 親会社である東急建設のもと、設立から30年以上にわたって技術を高めてきました。 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。 2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウと実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。 ☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方 |
| 代表者 | 佐藤 順一 |
| URL | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,153百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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【OHA】関東圏・木造住宅 設計職.
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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株式会社ワーキテクノ 技術部
内装＆空間デザイナー（オフィス・ホテル・商業施設）東京.
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