【兼松シードポート株式会社】<積極採用中>【八丁堀】グループ会社の基幹システム開発◆兼松グループ◆商社のDX推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


<積極採用中>【八丁堀】グループ会社の基幹システム開発◆兼松グループ◆商社のDX推進


◆設立から数か月で６名キャリア採用！内定受諾率100%
◆立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる×東証プライム上場グループ企業のIT子会社でワークライフバランス〇
◆若手のうちから上流工程へのチャレンジ可能！

同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。まずはグループ内の開発受け皿となるべく基幹システムの刷新プロジェクトに参画して体制を整え、その後グループ内のIT子会社と協調しながら、他社へ展開することを目指しています。
中途社員のみで構成されているため、馴染みやすい環境です！

■業務内容：グループ全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模PJT※実装経験を積みながら、ゆくゆく上流工程へのチャレンジも可能！

◎詳細
・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリ開発（要件定義～保守）
・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応
・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上

■開発環境
・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業のエンジニア参画※現30名程
・技術：Oracle PL/SQL、Oracle APEX
・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針による※ウォーターフォール中心

■ポジションの魅力
◎紙での情報管理や物流に関する情報連携方法など、商社における従来の「当たり前」を覆し、より効率的な仕組みづくりに向けたDX推進に携われる
◎親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われる。また実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じ、ITと業務の橋渡しを行う視点を養える
◎上流工程やリーダーポジションへステップアップも可能。成長に応じ、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へ挑戦できる
◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指す

■同社について
◎組織立ち上げフェーズ・少数精鋭だからこそ、代表と直接意見を交わしながら組織を作れる
◎グループ全体でワークライフバランスを考慮した働き方が推奨されており、実際多くの従業員が午後7時には退勤

変更の範囲：会社の定める業務

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