正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【キンドリル×JFEグループ】メインフレーム(IBM zServer系)エンジニア◆在宅勤務可
~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境~
■業務概要
・メインフレーム(IBM zServer)系プロジェクトにおける設計、構築、保守業務について推進をお任せします。
・IBM zServerはメガバンク様など多くの大企業の基幹システムとして高いニーズをいただいている領域です。
・多くのメインフレームエンジニアとともに、今後も進化し続けるz系プロジェクトを共に推進していきましょう。
・お客様の要求事項を汲み取り、自らの力で本当使いやすいインフラを作りたい、チャレンジしたい、、そんな意気込みをお持ちの方ぜひご応募ください。
■仕事の役割
・ProjectManager、Architect、Consultantなどのプロフェッショナル制度を人事制度として整備し、各々の職位とキャリアを踏まえキャリアパスが用意されています。
・メインフレームのシステム更新やバージョンアップ、災害対策構築など、大規模なプロジェクトをリードする機会が多く、技術的なリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。
■ポジションの魅力:
・お客様へ近いポジションにて業務を進められるケースが比較的多く、お客様の声を直に聴きながら業務をすすめられています。
・メインフレーム領域は、大規模システム・最重要データの保全の観点から今後も継続的に利用される高い信頼をいただいている領域です。
・当社では、大規模システムの設計、運用に関わるため zServerやストレージ装置等、HWに関連するIO設計、OS設計、NW設計への技術強化を進めています。これまでのOS、MWの知識をベースに、さらにシステム全体を把握する能力が求められるため技術者として成長できる環境です。
■職場の魅力:
・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。
・複数名チームにて体制を形成し、プロジェクトを推進しています。
・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京・神奈川・千葉) 住所:東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークおよび案件状況に応じて本社や顧客先で業務を行います。(原則週1日以上の出社が必要となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当 例首都圏/扶養世帯主4.1万単身2.9万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 専門能力強化研修 職場別研修 自己支援啓発研修 など <その他補足> 在宅勤務手当(全員一律支給) 退職金(確定拠出年金)、健保契約の保養所利用可 リフレッシュ休暇:勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与 一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可 育児・介護支援金制度、資格取得奨励金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:初年度は入社月に応じて入社日に付与、以降毎年4月に20日 徳俵休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳)、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IBM zServer系プロジェクト参画経験者 ■歓迎条件: ・担当する領域のWBS詳細化、関連タスクとの関連性の整理が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F |
| 事業内容 | ■概要: 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 34,571百万円 |
| 従業員数 | 1,273名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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