正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【八王子】ITソリューションの営業職◆残業少・5h程度/転勤無し/上場グループ企業
~所定労働7.5h/八王子をはじめとした山岳・中山間の地域に貢献できる仕事です/ 国土交通省のプロジェクトにも参画中/年休124日/在宅勤務相談可/転勤無し~
エヌエスティ・グローバリスト株式会社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。
お客様との架け橋となり、あなたのビジネス構想力を存分に活かせる環境がここにあります。
■業務内容
入社後はこれまでの経験を活かせる範囲からお任せする予定です。その他業務に関しては徐々にキャッチアップしていただきます。実力次第では昇格や昇給も十分に可能です。
・アライアンスパートナーの開拓
・事業戦略の立案とビジネスモデルの構築
・市場開発戦略の策定と収益モデルの確立
■業務の特徴
◎『データ通信空白エリア※』解消の実現を目指しています。日本国内あらゆる場所でデーター通信が利用できる環境整備に邁進いたします。
※山岳・中山間地域は、コストや環境などから固定回線やLTE携帯基地局の設置が難しく、データ通信の環境整備が行き届いていない状況。
当社スマートIoT事業部では、これらの通信環境を『データ通信空白エリア』としています。
当社は、実績と知見を持ち合わせた通信機器メーカーとして、最適なシステムを一貫体制でサポートします!
◎社会貢献活動
当社の技術を地域へ役立てるべく、以下のプロジェクトに参加しています。
【流域治水オフィシャルサポーター制度 - 国土交通省水管理・国土保全局】
近年の気候変動に伴い頻発・激甚化する水害・土砂災害等が問題になっています。防災・減災が主流となる社会を目指し水災害対策を推進します。
■就業環境
・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。お休み等も柔軟に相談ができます。
《当社について》
・東証プライム上場のSWCC株式会社のグループ会社である当社は創業以来黒字経営しており、安定した基盤があります。腰を据えて長期的に働くことができます。
・これからも社会の変化に合わせて変わり続け、常に新しい事業へのチャレンジを重ねて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所:東京都八王子市明神町3-2-5 アーク八王子3F 勤務地最寄駅:JR、京王線/八王子駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回 ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当:5,000円 ・地域手当:25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000~30,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・予防接種等補助制度 ・退職金制度有 ・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ・家族手当有 ・慶弔見舞金有 ・業務関連学習の補助金制度有 ・時差出勤・テレワーク(在宅勤務)制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー(記念日)休暇、表彰休暇、その他会社が休日と定めた日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・コミュニケーションを大切にできる方 ■尚可 ・八王子オフィスへの通勤が可能な方 ・営業経験(業種未経験可/toB.toC.商材不問) ・接客・販売などサービス業の経験、営業事務やカスタマーサポートなどでお客さま対応の経験があり、営業職に挑戦したい方 ・事業拡大への探究心や意欲をお持ちの方 ※職種未経験の方歓迎です。意欲や人柄を重視いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスティ・グローバリスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム事業 ・ファシリティ&エネルギー事業 ・デジタルサイネージ事業 ・映像ソリューション事業 ・スマートIoT事業 ・ライフイノベーション事業 ・HCMソリューション事業 ・ビジネスソリューション事業 ・モバイルソリューション事業 ■当社について ・当社は社是「挑戦」の言葉が意味する通り、現状に満足する事無く常に新しい事業へのチャレンジをして参りました。この姿勢、目指す場所はこの先の未来も変わりません。 パラダイムチェンジによる大変革の波にも負けない安定した収益を確保しながら、目先の利益に捉われることなく、焦らないで、ダメな時は引き際も潔く。そういう姿勢で、時代とともに常に変われる会社、適応出来る会社、そんな会社で在り続ける事を目指して参ります。 そのため、当社はシステムや技術をベースにその技術に裏付けされた経験を基に社会の為、「人」の為に貢献していくという事を第一義に考え、こだわらない、でもこだわって挑戦するという心を持ち続けます。 また、会社が時代に適応していくためには若い世代の力が必要不可欠であり、環境についていく力のある人間を育てなければならないという強い使命感を抱いております。 充溢した情熱と若い価値観、感性から生まれる新たな挑戦を会社の屋台骨として育てていくために、人の育成に合わせて組織を更に強固な形へと整えて参ります。 |
| 代表者 | 山本 直 |
| URL | https://www.nstg.co.jp |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | 2,808百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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