正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
未経験◎【大阪市／女性活躍中】採用広報◇第二新卒歓迎／急成長のベンチャー／年休120日・水日祝
■イクラ株式会社について：
同社は”不動産テック”で 「お家の価値を上げ、家族の暮らしをより良くすること」を目指しています。
不動産取引において、消費者に潤沢な情報が行き届いているとは言いがたいのが現状です。そんな中「イクラ不動産」は日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。
★入社直後はカスタマーサクセスをやりながら当社を知っていただきます★
■業務詳細：
（1）各職種の採用企画・設計・実行
セールス、CS、マーケティングなどの各職種について「求める人物像（ペルソナ）」を明確にし、それに沿った採用戦略を企画します。求人票やスカウト文面も、職種ごとにペルソナに最適化したものを作成いただきます。
（2）ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝を通じた母集団形成
各採用媒体の運用、ダイレクトスカウト送信、エージェントとの連携・定例会実施など、応募者獲得を担っていただきます。
（3）応募者管理
応募者への連絡や日程調整など、細やかなコミュニケーションをお任せします。
（4）採用広報記事の企画・運用
自社HPやnoteでの採用コンテンツ制作・更新を担当し、会社の魅力を社外に伝える発信を担当します。
（5）入社後オンボーディングの実施
新メンバーがスムーズに立ち上がれるよう、入社初期のオンボーディング施策の企画・実施を担当します。
（6）採用KPI管理・改善PDCAの実施
媒体別の応募数・通過率などの数値管理からデータをもとに、採用活動全体を分析・改善していくPDCAを主導いただきます。
■働き方：
代表直下で採用担当として働ける初期メンバーとなります。裁量が大きく、実践を通して「企画→実行→改善」のすべてに携わることができます。会社理解を深めるために、他部署へのチャレンジも歓迎します。
「家を売る」という人生における大きな決断をサポートするサービスだからこそ、私たち自身も本気で成長し続けてまいります。単に採用を進めるのではなく、「この挑戦に誰と立ち向かうか」を共に考えてくれる仲間を求めています。採用の全体像を経験した後は、制度設計や組織開発、人事企画などへのチャレンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務はございません。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～2,200,000円 固定残業手当/月：69,444円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,444円～312,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限 30,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度 ・書籍購入手当 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・私服出社OK、髪色・ネイルOK ※お客様先に訪問する場合や商談を行う場合は、オフィスカジュアル ＜働き方サポート＞ ・ヘルスケア制度、プチフレックス制度、ノー残業Day、目安箱 ＜ライフサポート＞ ・結婚祝い、出産祝い |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（水・日・祝） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・社内外で信頼関係を築けるコミュニケーション力 社内メンバーや応募者、採用媒体のエージェントとの連携が必要です。採用担当として密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築していただきます。 責任感を持ち、基本的なビジネスマナーを実践できることが必要です。業界は不問で、多様なバックグラウンドの方が活躍できます。 ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イクラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは、お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。サービス開始からわずか5年で、加盟店舗数5,000店舗を突破！不動産業界における情報格差をなくし、透明性の高い安心できる取引を実現することを目指しています。当社は、インターネットを活用した「不動産テック」のリーディングカンパニーとして、業界の常識を覆す新しい仕組みを提供し、不動産業界の変革を推進しています。 私たちのサービス「イクラ不動産」について 「イクラ不動産」は、売主様が売却価格の目安を知り、最適な不動産会社を選べるようサポートするプラットフォームです。不動産取引といえば、「どの会社に相談すればいいのかわからない…」「適正な売却価格が知りたい…」といった不安を抱える方が多いものです。私たちは、こうした不安を解消し、誰もが納得のいく不動産取引ができる環境をつくることをミッションとしています。「もっと不動産取引をオープンに、もっとシンプルに」私たちと一緒に、不動産業界の新しい未来を創りませんか？ ■ビジョン： 家を売るという決断の背景には、多くの場合、ネガティブな理由があります。ローン返済、借金、離婚、転勤、転職、住環境の変化、高齢、金銭的事情など、さまざまな事情を抱える消費者にとって、家の売却は問題を解決する手段のひとつです。 しかし、売却を決める前に、多くの人が抱えるのは次のような不安です。 「だいたいいくらで売れるのか？」「どの不動産会社に頼むのがベストなのか？」実際に家を売る際、売主が自ら決定できるのは「価格設定」と「不動産会社の選定」の2つのみ。それにもかかわらず、これらの情報は不透明なままで、消費者が納得のいく選択をするのが難しい現状があります。 私たちは、売主と不動産会社に真摯に向き合い、成約率を高めることを目指します。そして、将来的には家そのものの価値を向上させ、家族の暮らしをより良くするサービスを提供していきます。「家」は、多くの人にとって最大の資産。 この資産の価値を高めることで、長い人生の中でどんな出来事があっても、安心して暮らせる日本をつくる。それが、私たちの目指す未来です。 |
| 代表者 | 坂根 大介 |
| URL | https://iqra.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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