【認定ＮＰＯ法人ノーベル】【大阪市／転勤なし】保育事務局運営スタッフ◇事務経験を活かして保育現場をサポート／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【大阪市／転勤なし】保育事務局運営スタッフ◇事務経験を活かして保育現場をサポート／年休125日


■業務内容：
ノーベルは設立以来、訪問型病児保育を中心に子育てと仕事の両立を支えてきました。設立15周年を機に新ビジョン「子育てこそ、みんなで。」を掲げ、家庭だけでなく社会全体で子育てを支え合う新しい当たり前を目指しています。今回は保育現場のスタッフをサポートする「保育スタッフ窓口チーム」のメンバーを募集します。

■具体的には：
・遠隔での保育現場サポート
・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
・保育スタッフのケア・フォロー

■求める役割：
まずはOJT研修を通して、多岐にわたる保育スタッフ窓口チーム全体の仕事の流れを知っていただきます。
上記ルーチン業務に慣れてきたら、現在先輩スタッフが対応している勤怠・シフト管理業務をメイン担当として引き継ぎます。
ゆくゆくは保育スタッフ約50名の窓口となり、日々の業務の中から新たな課題の種をひろい、解決に繋げる役割を担っていただくことを期待しています。業務を通して疑問に思ったこと、改善した方がいいと思ったことなどあれば、積極的に先輩や上司に質問・提案してください！

■1日の流れ：
9：00　出社
・専用システムで保育スタッフの手配状況を確認
・メールチェック
9：20　事務所清掃
9：30　全体朝礼
9：40　チーム朝礼
・メンバー各自の予定を共有
・日中のサポート体制を整える
10：00　保育スタッフの遠隔サポート
・会員宅までの道迷いフォロー
・引き継ぎの補足事項を親御さんへメール問合せ
・受診の予約時間確認
＊会員宅への訪問前後なので様々な連絡が入ります
12：00　お昼休憩
13：00　「スカッと委員会」の取りまとめ
・状況に応じた役割（進行役・聞き役など）を柔軟に担い
　活発な意見交換の場作りをサポートする
＊「スカッと委員会」は・・・
「ノーベルの事業をともに推進する・ともにつくる」をモットーに
保育依頼が入らなかった保育スタッフが事務所に集まり
現場の知恵やノウハウを共有し蓄積する場です。
17：00　シフト管理等の事務作業・翌日の状況確認
・保育スタッフの休暇申請処理
・翌日の保育予約件数とシフト状況を確認、調整
18：00　退勤



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】