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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【自社】プロダクトマネージャー/予約・会員管理プラットフォーム◆国内外にヨガスタジオ等を展開
【SaaSプロダクト立ち上げ・成長を一貫して経験◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー/年間休日120日以上/福利厚生充実◎】
■ポジション概要:
◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。
◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。
◇プロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性策定から開発ディレクション、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。
◇競合には hacomono をはじめ、急成長する国内SaaS企業が存在する市場で、プロダクトを差別化し、業界標準を塗り替えていくことを目指します。
■主なミッション:
1)プロダクト戦略・プラットフォーム化方針
◎プラットフォーム化方針および中長期ロードマップの策定
◎MVP定義と開発スコープの管理
◎プロダクト価値最大化のための市場・競合分析
◎ビジネスゴールとプロダクト戦略の接続
2)共存戦略・アーキテクチャ方針
◎境界(Bounded Context)設計によるシステム領域の明確化
◎データ/機能の切り分け戦略策定
◎API公開ポリシーとバージョニングルールの設計
3)段階移行計画とリリース管理
◎ストラングラー方式による段階的移行計画の立案
◎Feature Flagやカナリアリリースによる漸進的機能提供
◎ロールバック基準と緊急対応フローの明確化
4)運用・信頼性設計
◎SLA/SLO/SLIの策定と達成計画
◎監視・アラート体制の設計と運用プロセス整備
◎障害対応体制の構築、キャパシティ計画
◎コスト最適化(TCO/FinOps)の推進
5)データ保護・セキュリティガバナンス
◎個人情報/決済データの適切な取り扱いポリシー策定
◎権限管理(RBAC)と認可設計
◎監査ログ方針とコンプライアンス対応
6)利害調整と組織間連携
◎CS、店舗運営、財務、法務、開発などの横断的な調整
◎ベンダー選定・外部SaaSサービスの契約・利用方針策定
◎ 経営層や社内外ステークホルダーへの進捗報告と合意形成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~16:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社オフィス 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 目黒オフィス 住所:目黒区下目黒1-2-18 横河ビルジング3階 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,700円~800,000円 固定残業手当/月:116,700円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:指定駅から2km圏内/関東2万5千円、関西2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・外部セミナーや研修費補助 ・ピラティス資格取得コース補助 <その他補足> ・自転車補助(月8,000円/4km以上) ・健康診断(年1回) ・レッスン受講割引(グループ/プライベート) ・家族割引(2親等まで) ・社員旅行(年1回) ・自社商品割引 ・ピラティス資格取得コース補助 ・リーダー手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクト戦略~要件定義~運用改善までの一連を主導した経験 ・APIファーストでのサービス設計(OpenAPIに基づく要求定義/優先度設計) ・既存モノリス/周辺システムの制約を踏まえた現実解の設計(共存・段階移行・データ移行) ・KPI設計・事業インパクト評価(採用率/継続率/安定性/開発者体験DXなど) ・ステークホルダーマネジメント、契約/見積りの妥当性評価 ・Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ZEN PLACE |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F |
事業内容 | ■会社概要: 株式会社ZEN PLACEは、「ヨガ・ピラティス」x 「訪問看護・リハビリデイサービス」を通じて、『豊かな生活を歩んでもらう人』を増やす理念のもと健康のリーディングカンパニーです。身体の健康(満足)+心の健康(満足)+社会的な健康(満足) のバランスがとれた「真の健康」を手にしていただくための総合健康サービス企業です。 理念達成のために、最新のサイエンスとテクノロジーを取り入れ、マインドとボディが変わる意識的なムーブメントを実践するヨガ・ピラティスを基盤に事業を展開しています。 ■事業内容: ・ピラティス・ヨガスタジオ運営 ・Yogaworksティーチャートレーニングコース開催 ・訪問看護・リハビリ特化型デイサービス ・医療従事者向けセミナー開催 ・従業員向けヘルスケアプログラム ・コンテンツ配信・アプリ ■当社の特徴: ・「ヨガやピラティスを通じて、人の心と身体に力を与える」を目標に事業を展開している当社。働くスタッフも「人のためになる仕事がしたい」「医療とは別のアプローチで心と身体に働きかける方法はないか」など真摯に考えて業務にあたっています。 ・当社代表は、UCI(University of California,Irvine)のMBAを取得し、証券会社での実務経験や投資会社設立経験などを持っています。顧客ロイヤリティの高め方、経営戦略、ブランディング、顧客に合わせたマーケティング手法など、様々な経営ノウハウを蓄積しています。 |
代表者 | 代表取締役 尾崎 成彦 |
URL | https://corporate.zenplace.co.jp/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,497名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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