【株式会社JFE設計】【土木設計】＜設計事務所勤務者向け＞JFEスチールG／産業インフラの基礎設計／設計自由度が高い【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【土木設計】＜設計事務所勤務者向け＞JFEスチールG／産業インフラの基礎設計／設計自由度が高い


◆◇リモートワーク可/フレックス制/自由度の高い設計/キャリアアップ支援充実/安定した経営基盤/ワークライフバランス重視◇◆

■求人の魅力：
製鉄所というスケールの大きなフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。

■業務概要：
産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。

■業務詳細：
・設計規準書に基づく構造設計・構造計算
・CAD・3D-CADによる作図
・耐震解析・補強設計
・再生可能エネルギー関連など、多様な民間案件にも対応

＼point／
◎ 設計自由度が高い：民間案件が中心のため、設計者としての裁量が大きく、創造性を発揮できます。
◎ 現場が近い：製鉄所内で設計した構造物がすぐに確認でき、達成感を得やすい環境です。
◎リモートワークとフレックス制度：
週1回のリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。
◎キャリアアップ支援：
技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。
◎安定した環境：
残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■組織構成：
20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。

■定着率高水準！同社の取り組み：
・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。
・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。
フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です
◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。
https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】