【株式会社アクセスネット】Salesforce開発エンジニア◆在宅可／プライム案件中心／新規事業や自社サービスにも取り組む【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


Salesforce開発エンジニア◆在宅可／プライム案件中心／新規事業や自社サービスにも取り組む


【社内研修・勉強会充実／設立35年目を迎える独立系SIer／毎年増収増益／残業少なめ／土日祝休／大手小売り業や大手DX推進会社と直取引】

●上流工程から参画！ユーザー企業との直取引で顧客に近い立場で課題解決に貢献
●Salesforceの要件定義～開発、保守運用業務で市場価値が上がる
●チーム常駐＆週２～３回在宅＆残業15H程

■職務内容：
Salesforceを活用した内製開発の支援など、顧客の課題解決に直接つながるフェーズに携わっていただきます。
・顧客企業の内製開発をリード
・Salesforceの知見を活かし、業務部門との折衝／調整を推進
・ユーザー要望に迅速かつ継続的に応える仕組みを設計・運用
・要件定義～設計・開発～導入支援までの全工程を一貫して担当
・Salesforceによるアプリケーションの設計／開発

■魅力：
・設立35年超ながら、億単位で売り上げが伸びている成長企業です。エンドユーザーとの直取引も増えております。他にも国立大学とのAI領域での共同研究や自社サービスの立ち上げにも乗り込んでおり、さらに成長を加速させるフェーズです。
・本ポジションはユーザー直取引です。全社で見ても売上比率は7割ユーザー企業様となっており、顧客に近い立場で業務が可能です。
・自社でSalesforceの導入を進め、全社の注力事業となっています。今後、エンドユーザーの新規開拓も進める方針のため、PLPMに挑戦できる可能性が高いです。

■社内制度／働く環境：
・エンジニア主体の人事評価制度の見直し
・評価シートや制度の改善提案を現場エンジニア自身が担い、定期的に制度のアップデートを実施。エンジニア目線を反映した、納得感のある評価体制を構築しています。
・定期的な出社日により社内交流を促進
・帰属意識とチームワークを育む取り組みとして機能しています。

■社風：
・教育研修事業も展開する同社が最も大切にするのは「人」です。システムをつくるのも、ITを使うのも人だからこそ、何より社員を大事にして能力を最大発揮してもらえる環境づくりに長年力を入れています。
・残業少なめ・年間休日120日以上・産育休取得実績多数・時短勤務あり・勤続表彰など諸制度にご注目ください。社員定着率は90％以上です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】