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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【渋谷／リモート可】パートナーセールス（メンバー）◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ
～【渋谷／リモート可】パートナーセールス（メンバー）◆セキュリティ業界国内トップクラス／GMOグループ／働き方裁量◎～
■募集背景
当社が提供するIDaaS「GMOトラスト・ログイン」は、企業のセキュリティ強化と業務効率化を支えるクラウドサービスとして、多くのお客様にご利用いただいています。更なる市場拡大と販路強化を図るため、販売パートナーとの連携を通じた営業体制の強化を図ります。
■仕事内容
・販売代理店／リセラーの新規開拓および契約交渉
・既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など）
・パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など）
・営業目標に対する数値管理と改善提案
・社内の開発・マーケティング部門との連携
■仕事の魅力
・成長市場での挑戦
ID管理・ゼロトラスト分野は今後さらに需要が高まる領域です。その最前線で経験を積むことができます。
・裁量のある営業活動
自身でパートナー戦略を企画・実行できる環境があり、営業としての裁量と達成感を得られます。
・組織づくりに関われる
体制を強化中のフェーズのため、営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます。
・GMOインターネットグループの安定基盤
グループの信頼性と知名度を活かしながらチャレンジできます。
■キャリアパス
◆ステップ1：パートナーセールス担当（実務）
パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、当社サービスの市場拡大を担います。
◆ステップ2：パートナーセールスリーダー／マネージャー
チームを牽引し、営業戦略の立案や仕組み化、KPI管理など組織運営にも関わります。
◆ステップ3：事業企画・アライアンス戦略担当
他SaaSベンダーや大手SIerなどとの協業を推進し、中長期的な事業成長を支えるポジションへステップアップ可能です。
◆ステップ4：プロダクトやマーケティングとの横断的キャリア
営業起点の知見を活かし、プロダクト企画やマーケティング戦略など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
■チームメンバー構成
・現在は3名が在籍しております（平均年齢39歳）
・一緒に働く仲間は多様なバックグラウンドを持つメンバーで、協力し合いながら目標達成をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,770円～540,310円 固定残業手当/月：79,230円～126,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績連動）※昨年度実績 ■給与改定：年2回（1月・7月） ※インセンティブ支給あり（成果に応じて反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金(DC) ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』 ■12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』 ■プロが施術！『マッサージ＆リラックス GMO Bali Relax』 ■社内託児所『キッズルーム GMO Bears』 ■トレーニングジム『GMO OLYMPIA』 ■社員持ち株制度 ■積立金制度 ■産業医面談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇 ・ウェルカム休暇：入社2週間後に3日間、入社から3ヶ月の間で取得可 ・有休：入社3ヶ月後、出勤率8割以上で10日 ・時間単位有給休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日）など特別休暇充実 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・パートナーセールスまたは代理店営業の実務経験 ・法人営業経験（3年以上） ・論理的な提案資料作成スキルおよびプレゼン能力 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・IT業界（特にSaaS・クラウドサービス）における法人営業経験 ・新規チャネル開拓やアライアンス推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：電子証明書発行の第三者認証サービス提供 ■事業詳細:2003年4月日本ジオトラスト株式会社として設立され、2007年5月にグローバルサイン株式会社へ商号変更、2008年12月にGMOグローバルサイン株式会社へ商号変更をしております。ネットビジネスのセキュリティの基本となる信用確保の手段である｢電子証明書｣140,000枚以上の発行実績があり、世界140ヵ国を超える国々でインターネット通信における安心と信頼を提供しています。 ■取り扱い製品例:クイック認証SSL、企業認証SSL、EV SSL、コードサイニング証明書、PDF文書署名用証明書、マネージPKI Lite等。 ・同社製品の特徴：｢高いコストパフォーマンス｣や｢スピーディーな導入｣、｢高性能なセキュリティ機能｣を備えており業界内において圧倒的な優位性･強みを持っております。 ■ビジョン:今後は製品の拡販による事業拡大を行なっていくと共に、｢PKI｣や｢SSL｣等の情報セキュリティ分野における新規ビジネス構築や自社プロダクトの開発を行う事で、社会に対してより大きな安心と信頼や新たな価値を提供していきます。又、また、既存ビジネスの事業拡大を進めております。 ■特徴: (1)『マーケットの将来像』:現在、企業のコンプライアンス管理や個人情報保護、SOX法等、国家規模での電子署名法やIT書面一括法の施行による電子署名の法的効力にて電子契約化が進んでおります。情報セキュリティ分野のマーケットにおいては高い顕在･潜在ニーズを有している状況です。 (2)『同社サービスの高い親和性』:ECポータルや社内イントラから個人や教育機関等の幅広い分野に対してクライアントのニーズに応じたソリューションを提供する事が出来ます。『ユーザビリティの高さ』から多くのユーザーの支持を得ております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.globalsign.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 356百万円 |
| 売上 | 5,120百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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コンサルティング営業(生損保クロス提案)/固定給/年間休日121日 /転居を伴う転勤...
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