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【パラマウントベッド株式会社【東証プライム】】【東京】経理財務・第二新卒歓迎《業界No1メーカーにチャレンジ》★東証プライム/パラマウントHD【転職支援サービス求人】(正社員)

パラマウントベッド株式会社【東証プライム】 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38835788
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【東京】経理財務・第二新卒歓迎《業界No1メーカーにチャレンジ》★東証プライム/パラマウントHD


【業務概要】
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務をご担当いただきます。なお、ポテンシャルを重視した採用のため、業務経験が短い方(1年~3年)についても歓迎しております。

【業務内容】
スキルや経験によってお任せする業務を調整致しますのでご安心ください。面接時に得意の分野やチャレンジされたい領域をお話頂ければと存じます。
・経理、会計全般(単体決算)
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他)
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務

【業務の魅力】
・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。
・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。
・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。
・個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成などキャリアアップ施策が用意されています。

【ワークライフバランスについて】
■残業時間は全社平均は18時間程度となります。また、所定労働時間は7時間20分のため、プライベートの時間を大切にできます。
■年間休日は129日以上:厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数(112日)と比較すると多いです。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。
■誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

【パラマウントベッド製品について】
同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア/海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。
また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★京橋オフィス
住所:東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル10階
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※当面は予定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末・夏季休日、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社での経理、又は財務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語の読み書き
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パラマウントベッド株式会社
所在地 〒136-8670
東京都江東区東砂2-14-5
事業内容 【企業概要】
同社は、医療・介護の現場で培った知見と技術力を活かし、快適で安心できるヘルスケア環境の実現に取り組んでいます。国内外で医療・介護用のベッドやマットレス、病室用の家具などを提供しており、グループ企業ではレンタルや保守などのサービスも展開。導入時の支援や運用に関する提案を通じて、現場での定着にも貢献しています。

【事業内容】
・医療事業:
急性期から慢性期、回復期まで幅広い医療現場に向けて、ベッドやマットレス、病室用家具、医療器具などを提供。
「スマートベッドシステム」により、情報機器との連携を通じて患者さんの状態把握や通知、スタッフステーションでの一覧表示を支援。導入・運用に関する提案も行い、ケアの質向上と業務の効率化を目指しています。
・介護事業:
特養や老健、有料老人ホーム、在宅介護まで幅広く対応。低床設計のベッドや電動調整機能、手すりなどにより、起き上がりの支援や介護負担の軽減につながる製品・サービスを提供しています。
また、非装着型センサー「眠りSCAN」や施設向けシステム「眠りCONNECT」により、睡眠・覚醒、呼吸数・心拍数、離床などの情報を可視化し、通知・記録・連携を支援しています。
・健康事業:
睡眠研究の知見をもとに、一般向けブランド「Active Sleep」を展開。電動ベッドや専用アプリなどを通じて、より良い睡眠環境づくりをサポートしています。

【製品・技術】
・「スマートベッドシステム」や「眠りCONNECT」などのデジタル技術により、見守り業務の負担軽減に貢献しています。
・「眠りSCAN」では、呼吸数・心拍数・睡眠状態・離床などの情報を把握することが可能です。
・ベッドの背や膝部の電動調整機能、回復支援や負担軽減に配慮したマットレスなど、最新技術を活用し、睡眠環境の最適化を支援しています。

【成長戦略】
・デジタル技術を活用し、「見守り」やケアの質を高め、業務の効率化にもつながる製品・サービスの充実を図っています。
・レンタルや保守などのサービスと製品を組み合わせ、グループ連携による継続的な価値提供を目指しています。
・海外拠点を活用した事業展開や、研究機関との連携による製品開発にも取り組んでいます。
代表者 代表取締役社長 木村 友彦
URL http://www.paramount.co.jp/
設立 年1982年10月
資本金 4,274百万円
売上 108,583百万円
従業員数 4,360名
平均年齢 -
主要取引先 PT. パラマウントベッド インドネシア
八楽夢床業(中国)有限公司
パラマウントベッド・タイランド
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