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契約社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【大阪市】営業アシスタント※繊維専門商社/年休125日◎長期就業◎駅近オフィス◎
【150年以上の歴史を持つメーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社/大手メーカーやブランドとの取引があり安定性◎/年休125日◎/正社員登用前提採用で長期就業◎/駅近オフィス◎】
アパレル商品の企画・製造販売を行っているアパレル部にて、営業アシスタントとしての業務を行っていただきます。
■具体的には:
・営業担当と関係先訪問・マーケティング補助
・海外仕入先とのやり取り(日本語にて)
・得意先との納期やサンプルなどのやり取り
・資材手配や検査の依頼・サンプルチェック
・その他 諸業務
■組織構成
【大阪勤務】
事業部長(兼部長):54代男性
営業:男性4名、女性1名
企画:女性2名
営業アシスタント:女性2名
事務:女性1名
■働きやすさ:
・完全週休二日制(土日祝休み)、育児休暇取得実績あり。社員が長期的に働きやすい環境が整っています。
・今回は正社員転換を前提とした採用を予定しています。
・月の残業時間は10~15時間程度なので、ワークライフバランスもとりやすいです。
・最寄駅からは徒歩2分と駅近オフィスの為、通勤のしやすさもあります。
■当社について:
◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。また、社内制度(福利厚生)も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。
◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間上限:19年11ヶ月(45歳1ヶ月の方の例。本人の満65歳に達した日の属する月の末日まで) <試用期間> 6ヶ月 ※正社員転換制度あり(今回は正社員への転換を前提とした採用を予定しています) 契約の更新:有(登用実績有り:目標達成度や勤務態度、会社の経営状況等) 更新上限:有 通算契約期間上限19年11ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町1-4-8 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 自己啓発教育制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇※時間有給制度有(1時間半ごとに時間給を取得可能) など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・営業アシスタント業務経験者 ・Excel/Wordの基本操作 ■歓迎条件: ・繊維関連会社での営業アシスタント業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社澤村 |
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所在地 | 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108-3 |
事業内容 | ■事業内容: 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用 ■事業の特徴: (1)企画・設計部門…質へのこだわりを可能にする第一歩が、顧客のニーズを満たす精密なプランニングです。例えば、ハイクオリティ・マンションをいかにローコストで提供できるか。あるいは、土木工事をより正確に行うための新工法や新技術の採用など、豊かな経験に裏打ちされた斬新な発想が、隅々まで活かされています。 (2)建築工事部門…同社には全社員の80%を越える技術者がいます。その高度な技術力を結集して、数多くの作品を生みだしてきました。常に顧客の立場に立って、様々な要望にぴったりマッチした建築物を作り上げる施工力は、徹底した施工管理や、きめ細かなアフターサービスとともに、高い評価を得ています。 (3)土木工事部門…土地造成、河川の治水や砂防といった災害対策、橋梁や道路、上下水道を始めとするライフライン施設など、土木の仕事は極めて多彩です。同社は、建築部門と一体になって、官公庁工事から民間工事まで、人々の暮らしを支える快適な環境づくりに貢献しています。 (4)住宅・リフォーム部門…「お客様の夢」をカタチにする手伝いや、安心・安全な住まい作りを手伝っています。他部門との連携、豊富な実績とノウハウで顧客のニーズをカタチにしています。本格木造住宅も受け付けています。 (5)マンション・不動産部門…顧客の大切な財産をより価値あるものにしています。同社は建設用地の世話から、土地の有効活用や収支計画、賃貸マンションの企画・設計・施工まで、幅広い提案を行っています。 ■同社の強み: 同社の仕事は、常に顧客の声に耳を傾けることから始まります、顧客が心に思い描いているイメージを、ただカタチにするだけでなく、その建物や構造物に求められる機能や活用方法といったソフト情報までを、トータルに提案しています。 代表取締役社長の澤村幸一郎氏は2007年、25歳のときに3代目として社長を引き継ぎ、さらなる成長を目指し歩んでいます。 |
代表者 | 澤村 幸一郎 |
URL | http://www.sawamura-shiga.co.jp/ |
設立 | 年1967年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 12,032百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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