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【株式会社トモノカイ】【四谷/週2在宅】【オープンポジション】教育業界×第二新卒採用枠/営業、プログラムディレクターなど【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トモノカイ 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38837107
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【四谷/週2在宅】【オープンポジション】教育業界×第二新卒採用枠/営業、プログラムディレクターなど


~教育に興味がある人へ/平均残業月20時間/土日祝休み~

教育事業を展開する同社のオープンポジション(ポジションサーチ)求人となります。
これまでのご経験に合わせて、選考内で下記よりご自身に合うポジションをご紹介させていただきます。
教育業界で働きたい方・興味をお持ちの方必見のポジションとなります。

【トモノカイの想い】
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
【扱うサービス】
・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業

【ポジション一覧】
■求人サイト「塾講師ステーション」/大手学習塾向け深耕営業
すでに取引のある大手顧客(一人10~17社担当)を中心に、効果最大化のための提案をすることがミッションです。やりとりを通じて本質的な課題特定を行い、解決のための提案をしていただきます。 顧客との信頼関係の向上、契約継続、顧客単価アップ(オプション提案)がミッションです

■ 学習デザイン事業/放課後学習支援『学習メンターRプログラム』
首都圏中学高校向けソリューション営業(訪問~提案書作成~クロージングまで、新規/ルート)
学校様が抱えるさまざまな課題を解決します。進学実績や学力の底上げだけに留まらず、生徒様の自習サポートや、先生方の負担軽減を考えたサポートなど、さまざまなシーンでご利用いただけます。

■学校向けプログラムディレクター/『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者
既存パートナー校のサービス運営業務から携わっていただき、ご経験やスキルをふまえマネジメントやコンテンツ開発等プロジェクトをお任せします

【就業環境】
・一部土曜日出勤の求人もございますが、基本的に年休124日(土日祝)となります。
・週2~3日の在宅勤務を導入しています
・男性の育休取得実績が豊富で、ライフイベントがある中でも長く腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷3丁目3-1 四谷安田ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
403万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,769円~227,885円
固定残業手当/月:69,231円~72,115円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
・昇給:年2回
・賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)
【モデル年収例】
約500万円/20代後半・入社3~4年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度


<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・自身の業務において振り返りから改善策を考え実行した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トモノカイ
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷3-3-1
四谷安田ビル4F
事業内容 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業
代表者 -
URL http://www.tomonokai-corp.com/
設立 年2000年4月
資本金 17百万円
売上 -
従業員数 132名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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