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契約社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【未経験大歓迎】IT機器の導入受付センター ※未経験歓迎※年間休日125日/研修充実
IT機器の導入受付センター☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎!
■職務内容
グループ会社が販売した IT機器の導入受付業務 をお任せします。
導入依頼の受付から完了確認まで一連の業務を担当し、
関係部署と連携しながらスムーズな導入をサポートしていただきます。
■主な業務内容
・IT機器導入作業依頼の受付
・依頼内容の確認および作業部署への依頼連携
・導入作業の進捗確認・完了確認
・導入関連の管理資料作成など付随業務
■勤務条件
・平日勤務のみ、シフト勤務なし
・繁忙期には 月10~20時間程度の残業あり
・研修完了後は テレワーク勤務可(業務都合により週1~2回の出社あり)
◎こんな人にオススメです!
・お客様のお困りごとを解決することが好き
・皆で協力して業務に取り組むことが好き
・人と人との仲介が得意
・人から「聞き上手だね」と言われる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※7か月目以降は基本的に正社員登用前提となります。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社エムトラッド本社 住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績手当:年1回実施される人事考課にて、月給に加えて業績手当が毎月支給される。 (規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給) ■その他固定手当:特別手当を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限額5万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得に向けての書籍購入支援 資格の受験費用支援など <その他補足> ■家族手当 ■定期健康診断 ■社内交流補助金制度 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■外部研修参加費支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、有給休暇(入社半年後に10日間)、産育休制度 ※取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・電話応対能力や対人コミュニケーションスキルが高い方 ■歓迎条件: ・ITパスポートなどの資格取得を目指している方 ・コールセンターやヘルプデスク等の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エムトラッド |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 |
事業内容 | ■企業概要 「付加価値から深い価値へ」の理念の下、Web制作・システム開発・インフラ設計だけで無く、人材採用支援まで多岐にわたるサービスを展開。 ■事業内容 HP作成・Webデザイン提案業務から始まり、2006年6月に株式会社化。ネットワーク・開発を中心とした業務請負型人材提供へと事業拡大しています。現在はサービス内容別の3つのグループの融合により、システム・デザイン・インフラまでのワンストップサービスを提供しています。 (1)Webトータルソリューション Webアプリケーション開発を中心に展開するだけでなく、Webコンテンツやデザインに関しても、コンサルティングから構築後の運用まで携わります。デザイン部分とアプリケーション開発の部分を分けることなく一貫したサポートを提供します。 (2)エンジニアリングサービス システムの運用保守からインフラ(ネットワーク、サーバ)の設計構築まで、クライアントのニーズに対応したネットワークソリューションをチーム単位で提供します。 (3)システムサポート システムに限らず、HP作成、プロモーション、採用などについて幅広く業務支援します。(不動産系企業の採用支援/飲食店のシステムサポートとホームページの作成、採用支援/スポーツ店のECサイトデザインと販売促進プロモーション/人材派遣事業構築サービス/クライアントニーズに合った事業立ち上げ支援サービス) ■社風 技術のみで無く、育んできた知識、考え方、生き方をベースに更なるステップアップを図れる環境です。会社に刺激を与える高い志の人材が集まり、自身で大きな力を発揮すると共に、会社の潜在能力も引き出します。一方向しか見えない将来像ではなく、社員の可能性を最大限に活かしきる環境です。外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。キャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つこともできます。 |
代表者 | - |
URL | https://mtrad.co.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 730百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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