正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【相模原勤務・社内SE】社内インフラの構築・運用・保守/プライム上場/経営基盤安定/若手活躍中!
【プライム上場/創業90年/独立系メーカー/グローバル展開/プレス技術を強みとした4つの事業展開/経営基盤安定/若手活躍中/将来のリーダー候補】
■業務内容
東プレグループのIT機器の管理や、情報インフラの構築・運用・保守業務をお任せいたします。
(1)パソコンキッティング、技術支援・サーバ構築維持
(2)社内ユーザーからの問い合わせ対応
(3)ネットワーク導入・維持(無線LAN/WAN)
(4)ITセキュリティ運用
▼業務例
1年目:PCキッティング、ネットワーク運用保守(先輩からの指示のもと動く)
2年目:ネットワーク構築(自らが考えて動く)
3年目:外部ITベンダー(N/W系)コントロール(自らで管理して動く)
※スキルや経験によって異なります。
■教育体制:
1年目は先輩からのOJTと外部セミナーの受講などで業務を覚えます。
2年目からは、実践を通じて業務を覚えてもらいます。
■組織構成
29名の社員で構成されております。
(相模原23名、栃木3名、岐阜3名)
※配属部門の役割分担
50代:次長(部門統括)
50代:主管(グループ管理)
40代:(主事)情報インフラ全体の技術的な対応を担当
40代:(主事)ヘルプデスク、部門調整を担当
40代:(主任)情報インフラ全体を担当
20代:パソコン更新作業、ヘルプデスク、庶務業務を担当
派遣社員:パソコンキッティング、ヘルプデスクを担当
■やりがい:
入社後、社内のPC利用者からの困りごとを解決することにより達成感が味わえます。
ヘルプデスクでの問題解決により、社員の負担を分散させる貢献ができます。
自らが学ぶ姿勢があれば、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと分野が拡がって行くことが出来ます。
■同社の特徴:
プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<4つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 相模原事業所 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 比較的、部門間異動が少ない会社です。 転居を伴う勤務地変更の可能性も、非常に少ないです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,500円 <想定月額> 285,500円~325,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※本年度6.0ヶ月 ※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。 ※記載年収は残業20時間込み想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人 寮社宅:借上形式(弊社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務の方に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、他 その他/通信教育講座、社内英語講座、他 <その他補足> 制度/財形貯蓄、車両購入融資、社員持株、確定拠出年金 等 施設/グラウンド、社員食堂、借上社宅・独身寮 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜※会社カレンダーによる GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・他社での情報システム関連業務経験:2年以上(担当分野不問) <歓迎条件> ・社内ヘルプデスクの業務経験 ・サーバーの保守経験 ※パソコンやサーバー、ネットワークなど情報インフラ全般の知識と経験を有している方は 比較的早期にキャッチアップできる職場です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル |
| 事業内容 | ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topre.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年4月 |
| 資本金 | 5,610百万円 |
| 売上 | 233,601百万円 |
| 従業員数 | 1,563名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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