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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
M&A・Startup投資の推進◆プライム上場◆グローバル自動車部品メーカー◆手当充実◎
【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー/育児手当、住宅手当なども充実/年休121日】
【職務内容】
・NOKGの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行
・同Startupの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援
【具体的には】
2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のMission。
ここに向かう手法として、M&A、Startup投資を推進する人材が必要。
・M&Aでは、企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチ
Lアセスメントフェーズでは対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進
L実行フェーズでは交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行
・Startup投資では、有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行。投資実行後はNOKGとの協業、成長支援を推進
Lいづれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動
【仕事の魅力】
・経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事
・Missionを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる
・社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能
【組織構成】
Innovation推進部(人員構成:5名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-12-15 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~450,000円 <月給> 251,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 25歳/役職無し:500万円 30歳/役職無し:570万円 35歳/役職無し:680万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他 <その他補足> ・育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始、GW、夏期連休 ・有給休暇(14日~20日) ・半日休暇制度 ・特別休暇(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関でのM&A、Startup投資業務経験者 ・戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力 ■歓迎条件: ・製造業での実務経験、製造業に携わるコンサルティング経験歓迎 ・英語力(文書読解がビジネスレベルでできること、会話も同レベルであればなお良し) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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