【三菱自動車ファイナンス株式会社】【三菱自動車グループ】【未経験・第二新卒歓迎】総合職 ◆ゼネラリスト思考歓迎／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【三菱自動車グループ】【未経験・第二新卒歓迎】総合職 ◆ゼネラリスト思考歓迎／フレックス


◇◆三菱自動車100％子会社／ビジネスパーソンとして幅広い経験スキルを積んでいきたい方／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇

◆ジョブローテーション導入
総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。

◆働きやすい環境
・フレックスタイム制導入
・性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月8H程度です。
・その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。

■配属可能性部署
▼経営管理本部
人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。
▼審査契約本部
クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。
▼営業本部
営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。

■ジョブローテーション：
3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。

■フォローアップ体制
・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。
・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。

■当社について：
三菱自動車の出資比率100%である当社は単なるローン会社ではなく、三菱自動車の購入体験をトータルで支える金融パートナーとして位置づけられています。購入から契約、アフターケアまで一貫したサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】