正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【浜松町】提案営業(マッピングシステム担当)◇フレックス/東京ガスG◇
【東京ガスグループ/トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】
■業務内容:
上下水道等の地下埋設物管理GIS、防災対応業務支援GIS、および上水道の配管設計CADシステムをはじめとする当社提供製品についての提案営業支援業務を担当していただきます。
・地方自治体等のお客さまに対する、システムの構築、導入、運用・保守等に関する対応及び見積積算業務。
・新規のお客さま獲得のための企画提案書作成やプロポーザル対応等の営業業務。
・お客さまのシステムや業務の改善につながるような課題解決提案対応。
※1 上下水道の地下埋設物管理GISとは
地下に埋設されたガスや上下水道のパイプ、バルブ等の図形および属性情報を精度の高い1/500等の地図データ上で管理し、管路や施設の構築・維持管理の業務を支援するGISです。弊社では比較的大規模なお客様が多いです。
※2 防災対応GISとは
地方自治体の危機管理部門が、事故・災害に関する情報の収集や集約、対応状況を管理することを目的としたGISです。住民への情報公開を目的としたWebサイトやスマートフォン用のアプリの提供も行っています。
※3 配管設計CADシステムとは
地下に埋設される上水道のパイプ敷設工事にあたり、その設計図作成、積算作業を支援するためのパッケージ製品。CAD機能により手動もしくは自動で作図し、積算機能と連携して動作するシステムです。
■働き方:
・全国への出張あり
■当社について:
TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。
社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所全般 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤は除く) 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT主体になります。 フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。 <その他補足> ■出張手当 ■公的資格手当 ■各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ■旅行補助制度 ■自己啓発・資格取得奨励 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ループ保険(団体割引) ■定期健康診断 ■持株会制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・GIS企画提案等の営業経験(または技術経験)3年以上 ・地方自治体に対しての上下水道コンサル業務の営業経験(または技術経験)3年以上 ・地方自治体に対してのIT、情報システム系ビジネスソリューションの営業経験(または技術経験)3年以上 ・事務処理能力(提案書・文書作成や契約書作成等)に長けている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ①ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)事業 ②地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) ③コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 ④エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 (LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等) ⑤各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 ⑥マッピング・周辺業務に関する事業(ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等) ⑦各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴: ・2015年4月、東京ガスの100%出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス(ENAC)と東京ガスエンジニアリング株式会社(TGE)が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房(熱供給)事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設/維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、(1)LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、(2)グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小西 康弘 |
| URL | http://www.tokyogas-es.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 14,000百万円 |
| 売上 | 169,400百万円 |
| 従業員数 | 1,929名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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