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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆社会貢献性◎◆年休125日(土日休)/グロース上場G
~転勤無/キャンドキャリア歓迎/完全週休二日制・選べる休日で土日休み可/不動産×tech/昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開/再雇用制度有~
■採用背景
・お客様の理想の暮らしを実現するために、自社ブランドマンション等のリノベーション工事を中心に施工管理担当を募集しております。
<担当物件>
・工期:1~2か月程
・案件数:1人につき10~15件程
※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。
■当社独自リノベーションブランド「FURVAL」
生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。
■業務の流れ
着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。
・営業社員と打合せ
・スケジュール/見積書作成
・協力会社の選定/資材発注/図面の作成・確認/近隣への挨拶等
・現場確認 ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン
・竣工・引渡し/アフターフォロー
■働き方
・原則水日休みですが土日休みで就業頂くことも可能です。
※マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。
・希望外の転勤なし
・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1~2時間程度になります。
■入社後の流れ
入社後はOJTで経験のある先輩社員が丁寧に指導します。全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度があります。
■組織構成
本部長に加えて8名のメンバーが在籍しております。(20代5名、40代2名、70代1名)
※若手層の方も歓迎ですが、経験者の方にはマネジメントの役割として知見を拡散いただける環境です!
■当社の特徴
中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多いこの業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて変革と成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,280円~293,750円 固定残業手当/月:22,950円~25,890円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,230円~319,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。上限額に役職手当30,000円と資格手当15,000円を含みます。 ■賞与:年2回支給(前年度実績:6月・12月) ■昇給:随時(会社規程) ■資格手当(宅地建物取引士2万円、建築士1万5000円~2万円、建築施工管理技士5000円~1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 社会保険:社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅地建物取引士(月2万円)、建築士(月1万5千円~2万円)、建築施工管理技士(月5千円~1万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ■社員持株制度 ■育休・産休制度 ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) ※リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験 ・建築施工管理技士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホームネット |
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所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
事業内容 | ■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 ■事業の特徴: (1)リノベーション事業…同社の中古マンションリノベーション物件は手頃な価格で「理想の家」を提供します。理想と品質にこだわったホームネットのリノベーションで快適な価値ある生活を過ごしてください。さらに、顧客ニーズに応えるために、家具・家電もワンパッケージにして顧客の初期購入コストを抑える「FURVAL」シリーズ等、顧客ニーズに応えることで魅力的な商品を送り出しています。 (2)アフターサービス ・独自の安心保証を用意…同社独自の検査、保証を行うことで、居住する家族の笑顔が絶えることない「安心」「安全」な住まいを提供しています。また、部屋の保証内容や保証期間を各部位別に定め、書類として発行しています。万が一の不具合に対しても、内装工事の内容を部位別に明示した「アフターサービス規準」と、その部位ごとに一定期間保証する「アフターサービス保証書」により構成されたアフターサービス保証制度を提供しています。 ・10年間の修理、交換サポート…同社のオーナー限定で、入居から10年間の住宅設備に関する「修理/交換サポート」を有償にて展開しています。 (3)HOME NET CLUB …同社の物件を購入したオーナーの為にフリーメンテナンスや24時間緊急対応や、お得なウォーターサーバ、オーナー限定のお得なサービスを受けられるメニューを用意しています。 ・HOME NET CLUB OFF…暮らしを豊かにする様々なメニューがお得になる会員専用の優待サービスです。 ・富士山の天然水…富士山の天然バナジウム水を取水地より毎月届けます。 ■強み (1)えるぼし認定(女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定) https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=638 (2)健康優良企業「銀の認定」 https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631 |
代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 27,400百万円 |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 30.2歳 |
主要取引先 | - |
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