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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【品川区】経理◆月次決算の取りまとめ補助など◆年間休日123日・土日祝休◆設立以来無借金経営
~売上高前年比109.4%(2024年度実績)/全国47都道府県に拠点展開中/2003年設立の『総合型人材紹介会社』/男性の育休取得実績有~
■業務内容:
◇全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社の経理部にて、メンバーとして業務をお任せします。
◇今後の事業成長や体制整備の中核を担っていただく予定です。
■具体的な業務内容:
◎月次決算の取りまとめ補助
◎伝票起票(勘定奉行を使用)
◎支払い依頼・経費精算取りまとめ
◎年次決算業務
◎海外子会社担当
◎取締役会資料の作成
◎税理士対応
■配属先について:
5名 部長1名、ユニット長1名、メンバー3名
【採用背景】企業の成長拡大に伴う追加メンバーの募集です
■当社の魅力:
・社風:入社歴に関係なく活躍可能で、役職者のうち20代が60.2%(2025年4月時点)/互いを称賛する文化があり、風通しが良い
・制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度
・働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境
■当社について:
当社は2003年設立の「総合型人材紹介会社」です。「社会」という名の大海原にはばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は月給マイナス1万円となります。 ※月給:290,000円~340,000円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: りんかい線「天王洲アイル駅」 <転勤> 無 ■選択式:全国型/地域型 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 |
給与 | <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,400円~256,450円 固定残業手当/月:80,600円~93,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年4回(4月、7月、10月、1月) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:入社初日は研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。その後現場でのOJTで業務を習得いただきます。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年未年始休暇、サンクス休暇、夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験目安3年以上 ・月次決算について一通りの経験がある方 ■歓迎条件: ・上場企業での経験 ・月次決算の取りまとめの補助経験 ・人材業界での経理業務経験 ・海外または日本法人の子会社を担当 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークポート |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★平均年齢29.1歳(2024年度)【https://linktr.ee/workport】 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 |
代表者 | 代表取締役会長/田村 高広 代表取締役社長/林 徹郎 |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 5,900百万円 |
従業員数 | 1,335名 |
平均年齢 | 29.1歳 |
主要取引先 | - |
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