【株式会社 東急ストア】【関東/年収500万円～】店舗スタッフ（リーダー候補）年休116日／残業19H/多様なキャリア有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【関東/年収500万円～】店舗スタッフ（リーダー候補）年休116日／残業19H/多様なキャリア有


～駅から徒歩5分以内の店舗90％以上／本部へのキャリア有◎/転居を伴う転勤なし/完全週休2日制～

■魅力ポイント
★実質年休123日で家族との時間も充実（年休116日＋有給7日の取得必須）
★完全週休2日制
★転居を伴う転勤なし！
★充実のキャリアパス！

■『Tokyu Store』の強み
〇東急Gの安定基盤
※まちづくりのプロフェッショナル「東急グループ」の小売り事業として地域の人々の生活を支え、ともに豊かな社会を築いていきます。
〇抜群の立地！（90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内）
※スーパーマーケット事業については 東京・神奈川の西南地域（東急線沿線）に半分以上の出店を行っております。
〇成長性※東急線沿線の人口は2035年迄増加見込み
※人口が伸び続けている東急沿線に特化しているため、将来に向けて「食」のニーズに応えた成長が「街」と共に続いています
〇地域密着（個店経営）
※店舗に裁量権を与え、 地域のニーズに合わせて密着した店舗作りを?っております。そのため、各店舗ごとで独自のフェアを実施するなど、店舗ごとにカラーがあります。

■担当売り場
【配属先】
・スーパーマーケット
青果、水産、畜産、デリカ（惣菜）、グロサリー等のいずれかの部門
・コンビニ　・ドラッグストア

【担当する仕事】
接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般（売り場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ）

■モデル年収
・入社11年目：年収836万円／店長・課長

■充実のキャリアパス
本社職へのキャリアパスも充実しています。
・バイヤー：商品の仕入れ・開発
・スーパーバイザー：部門の教育
・店舗開発：新規出店やテナント誘致
・販売促進：イベントやチラシの企画・作成
・本社管理部門：人事・総務・経理 等

■チーム組織構成
男女比：7：3　※女性店長も活躍中です。
年齢構成：平均年齢43.6歳

■『Tokyu Store』のビジョン
私たちのビジョンは、「東急ストアがこの街にあってよかった」とお客さまに思って頂き、「働いていてよかった」と従業員に思って頂くこと。あなたのアイデアで地域一番店を一緒に目指しませんか。首都圏を中心に80店舗以上を展開し、駅直結店舗も多く通勤しやすいお店が多数です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】