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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
店長(千葉県新店配属)/話題のパン屋の店舗運営・スタッフマネジメント◆年間休日120日
◇◆国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋/新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中/TruffleBAKERYを支える重要な仕事◎◆◇
■業務内容:
新規オープンするベーカリーカフェの店長として、店舗運営やスタッフのマネジメントなどをご担当いただきます。
ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方におすすめできる環境です。当社では、新規出店が続いており、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みは無縁です。
※配属先の「TruffleBAKERY千葉(仮名)」は2025年12月にオープン予定です。それまでは都内既存店での研修勤務をお願いいたします。
■具体的な業務内容:
・シフト作成
・本社への報告
・販売計画、発注管理
・予算管理
・スタッフ育成、マネジメント
・その他店舗運営業務
■当ポジションの特徴:
店長には自身だけでなく、お店にいる全スタッフが、入店時のコールや笑顔、パンの香り・ディスプレイ、スタッフとお客様の会話内容など、お客様の入店から、帰り道、そして食べるまで、継続してワクワクしてもらえるかを考えて接客できるチーム作りが求められます。
■「TruffleBAKERY千葉(仮名)」について:
人気商品の塩パンなどはもちろん、現在の既存店にはない店舗独自のパンを製造販売する予定です。また、福岡天神や東京新宿に続くベーカリーカフェ形態での運営予定しています。
■当社について:
株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。
2025年6月末時点で29店舗(直営店17店舗、FC12店舗)を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。
また、TruffleBAKERY/ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> TruffleBAKERY千葉(仮名) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※TruffleBAKERY千葉(仮名)は2025年12月にオープン予定です。オープンまでは都内既存店での研修勤務を行っていただきます。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円~364,900円 固定残業手当/月:76,250円~113,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,550円~478,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ※上記の他、役職手当(0~30,000円)あり ■賞与:業績賞与(業績による) ■昇給:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代1ヶ月実費支給/上限3万円迄 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度…新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修、OJT&Off-JT他 <その他補足> ■定期健康診断 ■社員割引制度:20%OFF ■事務所内:コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料 ■休日出勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月8~11日休み 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ/入社3年目から/2週間の連休+10万円を進呈) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食もしくは販売店舗での店長経験 ■歓迎条件: ・店舗立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・バリスタ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ドレステーブル |
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所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 7F |
事業内容 | ■事業内容: ・ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販事業(ハイ食材室運営) ~おいしさを世界から~ スローフードをお届けする専門食材店 「ハイ食材室」を運営 →「未体験のワクワクで笑顔あふれるテーブルを創り出す」ことを目標に掲げ、世界三大珍味のキャビア・フォアグラなどを始め、世界中から美味しく希少な食材をセレクトする専門食材店。食というツールを通して、全国のお客様に驚きと笑顔をお届けしております。 EC事業(楽天市場等「ハイ食材室」)ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013~2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。 また、海外事業としてフランスに拠点も構えており、新たな食体験を求める冒険はまだまだ続きます! ・ベーカリー事業 ~専門食材が食事のシーンにあったら幸せ!~ 「TruffleBAKERY」を運営しております →2017年からスタートし、続々店舗展開を進めております。日常に寄り添いながらも、特別感や幸せを日々お届けするための事業です! 2024年3月末時点で23店舗(直営・FC合計)、10月には新たにカフェ事業を開始、さらに海外の初出店(香港予定)も決めており更なる飛躍をします。 また、2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です! ※TruffleBAKERY (https://truffle-bakery.com/) ※Scene KAZUTOSHI NARITA (https://kazutoshinarita.com/) |
代表者 | 代表取締役 / CEO 丸岡 武司 |
URL | https://dresstable.site/ |
設立 | 年2007年1月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 1,400百万円 |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 27.3歳 |
主要取引先 | - |
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