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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東郷町／転勤なし】経理・総務の事務★子育て後に復職したい方必見！／残業なし定時退社が基本／土日休み
【裁量大きく活躍できる環境で存分に力を発揮！】バックオフィス部門の一員として、経理業務を中心に総務業務も幅広くお任せします。
■具体的には：
【経理・庶務の業務】
・仕入れ先からの請求書仕分け業務
・決算業務、財務諸表の作成
・税理士事務所への提出資料作成（決算時のみ）
・経費精算
・各案件の原価集計
【総務・庶務の業務】
・電話対応、書類作成・データ入力
・備品管理
・庶務、改善提案 など
■働き方：
・定時退社（残業ほぼなし！）
・土日休み
・夏季冬季の連休あり
・完全週休２日制
・宿泊施設・レジャー等を割引する福利厚生あり
・資格支援制度あり
・マイカー通勤可能
■キャリアパス：
＼活躍のフィールドをどんどん広げていける／
当社は従業員７名のコンパクトな組織規模です。
そのため、一人ひとりが専門性を活かして、存在感大きく活躍しています。
経理主担当として発揮いただける環境です◎
また、経理メインではありますが、総務業務も幅広く担当できるため経験値も高まります！
■入社後：
ベテラン事務員から徐々に引き継ぎを行い、OJTで業務を覚えていただきます。
数年単位での引き継ぎを計画しており、無理のない範囲で業務をおかませします。
数年後には経理事務の主担当として活躍いただく予定のため、ステップアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の希望・スキル等考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（業務に必要な資格取得費用は会社がサポート） ■セミナーの参加（スキルアップのためのセミナーに参加可能※費用会社負担） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■懇親会（新年会、バーベキュー大会 等） ■宿泊施設・レジャー等の割引（リゾートトラストホテルを利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季冬季連休あり、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの事務経験があり、簿記２級お持ちの方（経理事務経験者は資格免除） ■歓迎要件 ・税理士事務所、会計事務所でのご経験 ・銀行経験 ＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社四坂工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0847 愛知県名古屋市南区道徳新町1-25 |
| 事業内容 | 1962年創業、1971年に法人化し今年で56年目を迎えるロボットSierおよび専用装置設計製作メーカーです。 創業当時は配管施工会社でしたが、1993年にシステムエンジニアリング事業部を立上げ、 現在はオーダーメイドの自動化・省人化システムの設計・製作を行っています。 設計～製作～試運転調整～弊社内立会検査～客先への出荷・搬入～客先にて設備立上までオールインワンで対応しています。 重い荷物の運搬作業 、危険を伴う作業、悪環境（粉塵、高温、低温、化学薬品）、 多種製品対応 、多種工程対応、長時間労働など作業者への負担が大きい製造現場が世の中にはあります。 作業者への負担が大きいため生産性が低下し、企業収益が低下してしまいます。 そのような企業に対し、自動化省人化設備の提案・導入を行い、生産性向上・企業収益UP・過酷な労働環境からの作業員の解放を実現させるロボットシステムの提供しています。 （工程間）搬送ロボットシステムやロボットパレタイジングシステムが多いですが、ロボットを使用した検査装置等の専用装置の製作も行います。 【四坂工業の歴史】 1962年に現会長の四坂豊が配管施工業者として創業、1971年法人化。 戦後高度経済成長期に某自動車会社の中部地区各工場の二次配管施工を主な生業として、自動車産業を下支えしてきました。 1993年に現社長の四坂信夫が入社し、オーダーメイドの自動化・省人化設備を提案するシステムエンジニアリング事業部を設立。 配管施工と共に2本柱で自動車産業を支えてきました。 現在配管施工については積極的に営業はしておらず、システムエンジニアリング事業部が売上の99%を占めています。 現在は自動車業界で培った自動化のノウハウを活かし、他業種への自動化・省人化の提案を行っています。 売上比率としては自動車関連企業が7割を占めていますが、今後2033年までには自動車関連企業とその他企業の売上比率を50：50にすることを目標としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shisaka-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | - |
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