【株式会社シンクロ・フード】【恵比寿/在宅可】採用ソリューション営業◆年休127日・フレックス/農業領域の採用課題に貢献！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【恵比寿/在宅可】採用ソリューション営業◆年休127日・フレックス/農業領域の採用課題に貢献！


～プライム上場/年休127日・週1リモート可/会員13万人の「農業ジョブ」など第一次産業専門の人材サービス展開/自社ソリューションで採用成功に導く/若手活躍中◎～

■業務概要：
当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、新卒・中途求人メディアの拡販を主要ミッションに、主軸である 『新卒・中途求人メディア』 の運営による強固な顧客基盤づくり、『就活イベント』による出会いの創出、そして『人材紹介サービス』による深いマッチングまで、あらゆるソリューションで顧客の採用課題解決を支援します。

■農業ジョブについて：
人材不足課題を抱えている農業業界に対して、候補者様とのマッチングを行う自社サイトになります。19年以上にわたり第一次産業の事業主と求職者のマッチングを生み出し、登録会員数は業界No.1の13万人を超え、多くのユーザーに利用されています。
※サイトURL：https://agrijob.jp/

■業務詳細：
◇ソリューション営業
・既存顧客（約50社）への深耕提案
・新規顧客へのアプローチ
・商談（採用課題についてのヒアリング・当社サービスを活用したプラン提案）※商談件数は1日2件程度、ターゲット設計など上流工程から関わるケースもあります
◇採用成功までの伴走支援
・採用ターゲットの明確化、訴求力のある求人原稿の作成支援
・応募獲得に向けたマーケット分析、最適なアプローチの提案
・合同説明会など、イベント出展時における集客サポート
・選考から内定承諾までの歩留まり改善に関するアドバイス
※上記業務のほとんどにAIを活用しています

■組織構成：
室長：1名、マネージャー：1名、営業メンバー：5名（人材紹介チームのCA、事業管理含む）20代、30代の若手中心の非常に風通しが良い組織です。

■営業環境：
・顧客規模：成長フェーズの中堅農家、食品メーカー、大手小売企業、農業機械・資材メーカーまで様々
・商談スタイル：オンライン・電話9割
※状況によっては出張を含む対面商談あり

■入社後のキャッチアップ：
入社後は業界知識や担当サービスについて学び、その後はリーダーがOJTを担当します。チームMTGや1on1を通じて継続的にフォローします。
※独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヶ月を想定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】