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正社員
【職務概要】
同社は17か国・地域に35のグループ会社を抱える電子部品メーカーです。2024年にドイツ工場では創立90周年を迎え、中国工場では創立40周年を迎える等、長い歴史を有しつつも脱炭素の流れをとらえた製品の開発を継続しており引き続き成長期にある企業です。
同ポジションは、スミダグループの日本地区経理チームのリーダー候補の募集です。グローバル本社機能のほか、製造、研究開発、営業等の機能があり、幅広い経理経験を積む機会があります。連結決算、有価証券報告書等の開示資料作成は別チームが行っており、適宜連携しながら業務を行うこととなります。
【職務詳細】
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の業務のなかから今後の
キャリア成長や適性を意識しながらアサインを検討いたします。
-経理実務全般（仕訳伝票処理、支払等経理に関わる業務）
-個社決算とりまとめ(月次決算、年次決算対応他)
-税務全般(グループ通算制度対応、BEPS2.0対応、税務論点の整理、税理士法人との
税務論点の説明等)
-会計論点の整理、会計監査人への会計事象の説明
-オペレーションの生産性向上に向けた各種施策の立案及び実行
-海外関連会社などとの英語での打ち合わせ
-チームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GLTD（長期障害所得補償制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！ ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／ メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■会計に関する基本的な知識（簿記2級程度） ■読み書きを中心とした基礎的な英語力 【尚可】 ■簿記1級、USCPA／公認会計士／税理士(科目合格含む)資格保有者 ■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド ■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢 ■向学心旺盛であること ■「経理を経験してみたいが異動が叶わない」「経理の資格を取ったものの生かす場所がない」という未経験の方の応募も歓迎 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1 |
| 事業内容 | 【スミダ電機株式会社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）で、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています】 ■事業概要（スミダグループについて）：エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル（Ｌ素子）の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国（番禺・太平・南寧・湖南）、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。 真のグローバル企業を目指すために、本社機能の一部を早くから香港に移すなど、全世界に分散する人的資源の適材配置により組織を活性化し、グループ全体の包括的な生産管理を徹底することで製品の生産効率の最適化も行い、国内においては2003年4月に上場企業として初めて委員会設置会社へ移行、経営（執行役）と監督（方向付けを行う取締役）を明確にしました。 ■事業内容：コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。 製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル&フラットコネクター等 ■拠点：＜R&Dセンター＞…日本（仙台・長野）、中国、タイ、ドイツ、アメリカ ＜国内営業拠点＞…東京、仙台、長野、名古屋、大阪、埼玉、川崎 ＜海外営業拠点＞…香港、シンガポール、中国、台湾、タイ、韓国、アメリカ、ドイツ、インド ＜生産拠点＞…日本、中国、アメリカ、ベトナム、タイ、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニア ■スミダコーポレーション株式会社（東証プライム）:〔従業員数〕15,455名(2023年12月31日現在)、〔資本金〕13,519百万円、〔2023年度売上収益〕147,672百万円※連結決算 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumida.com |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 97538百万円 |
| 従業員数 | 489名 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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