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正社員
【職務概要】
オープン・Web系を中心とした業務アプリ開発を担当します。育成体制が整っているため、経験が浅い方や第二新卒の方でも安心してスキルアップできます。
【職務詳細】
・通信会社向けシステム開発（Java／HTML）
・コールセンター顧客管理システム開発（Java／JavaScript）
・製造業向け分析アプリ開発（C#、C++）
・バックオフィス業務における生成AIアプリ開発（Python）
・家電量販店向けPOSシステム開発（C#、VB.NET）
【同社の魅力】
・上流工程から幅広く担当可能
・研修や資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援
・社内は温厚で相談しやすい雰囲気
☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆
東京では若手の育成に注力した育成事業が活性化し、中堅社員が参画しているプロジェクトに自社の若手社員が増員しています。
これからのスキームを大阪でも確立するべく、大阪就業の採用活動を強化しています。大手金融機関との直取引案件もありますが、今後は大阪案件の拡大のため案件の開拓をしていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる。 プロジェクト先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 年棒制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、交通費全額支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入 ■勤務時間：9：00～18：00 ※常駐先により異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 WEBアプリ開発経験（Java、C#、VB.NET、Pythonなど歓迎） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 （１）未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！ 年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） 研修カリキュラムは内製化に拘り、幾度とカリキュラムをブラッシュアップした結果、 独自の研修体制を構築しております。 （２）完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり 基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 基礎がなければ応用が解けないといった考えから当社の研修は完全OFF-JTに特化しております。 ※計480時間 （３）現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 講師自身が実務を通して必要だと感じた知識を中心にカリキュラムを構成しております。 研修中は書店で販売されている参考書などは一切利用せず、独自での研修資料を用いて進めていきます。 （４）ビジネススキルの向上 研修中は技術的な知識はもちろんのこと、ビジネススキルも学んで頂きます。 実務で能力を発揮するにはアウトプットが必要で、その為には論理的思考を学ぶことが重要です。 深い理解から能力発揮までのプロセスをビジネススキルといった観点からもアプローチします。 （５）資格取得 入社後1年以内に 開発(Java)：JavaSilver インフラ(Linux)：Linucレベル1又はLPICレベル1 を取得される社員が半数以上います。（中には最上位資格を取得する社員も・・・） 研修中はエンジニアとしての「考え方」、「志」などが醸成されるため 必然的に資格取得を目指して自走する社員が多い印象です。。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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