正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
★オープンポジション★【仙台/原則転勤無し】SE◆在宅勤務可・育産休復帰100%◆NTTデータG◆
<仙台/NTTデータグループの安定基盤+グル-プならではの教育体制が充実しており、長期的なスキルアップ・キャリアアップを自社内で実現できます>
■この求人のおすすめポイント
・NTTデータグル-プだからこそ、大規模な案件や地域貢献へのやりがい!
・平均勤続年数 14.0年・有給休暇の平均取得日数 15.6日!育休復帰率 100%!
<業務内容>
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援
■開発環境
C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS(TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart)
【OS】Linux・Windows
【DB】PostgreSQL・Apache(MySQL・Nginx)
【開発環境等】
Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP
(xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular)
■組織情報
【年代】
20代:27%/30代:23%/40代:23%/50代~:28%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:宮城県・東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 希望があれば首都圏の案件にも携わることができます。 <転勤> 当面なし ★希望が無ければ、原則転勤なし!UIターン歓迎です。 ★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 565万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,260円~385,310円 <月給> 335,260円~385,310円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します。 *残業代(30時間/月)含む *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による) モデル年収: 23歳572万円 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当※支給条件あり 住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚?年?基? NTT健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能です。 <その他補足> ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇(半日単位・時間単位でも取得可)、特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ■歓迎条件: ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験/1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
| URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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