正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【全国勤務・フルリモート可】Salesforceインプリエンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間
【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】
■職務内容：
Salesforce案件におけるSFA/CRMなどの導入・設定作業を行います。
■具体的には：
・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceの標準設定作業
・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業
※直受け案件が96%以上を占める現場です
※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可）
■開発環境：
・プログラミング言語…Java JavaScript
・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server
・OS…Windows
・開発基盤…intra-mart／Salesforce
■魅力：
・新しい技術に挑戦可能です！
・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。
・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。
■キャリアアップについて：
◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。
◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。
■当社の魅力：
・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。
・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。
・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。
・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※クライアント先での勤務、またはテレワーク勤務となります。（全国フルリモート勤務可）※地方在住でフルリモートの社員もいます。（稀にお客様先での打ち合わせがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～336,000円 その他固定手当/月：54,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダー研修／マネージャー研修／外部講師研修■サービス勉強会／導入事例勉強会／専門スキル研修■チームビルディング研修／コミュニケーションスキル研修■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の100%補助) ＜その他補足＞ ■NO残業DAY（月2回） ■キックオフ（4月／10月） ■事業計画発表会 ■全社会議（月1回） ■直営健診センターでの健康診断 ■保養施設優待利用（箱根／湯沢／館山） ■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能) ■表彰制度（会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も） ■介護支援 ■時短制度 ■freeアドレス ■お菓子コーナー ■配偶者誕生日お祝い(誕生日スイーツをプレゼント) ■懇親会補助、BBQ、釣り大会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社日により会社規定に基づき付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1年以上のPGとしての業務系Webシステムの開発経験（言語不問） ■歓迎条件： ・Salesforce導入案件におけるプログラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アースリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F |
| 事業内容 | ■経営理念 ITで「ありがとう」を。 私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。 ■システム開発 業務用システムをJava等プログラミング言語を使って開発。ベトナムでのオフショア開発の取り組みも行っている ■技術支援 お客様のシステム開発・ITインフラ構築ニーズに対して、技術者を派遣することで実現するサービス ■クラウドサービス 開発・販売 SFA・CRM、インサイドセールスの分野においてクラウドサービスや導入コンサル、代行ビジネスの開発・販売。 ■特徴：「キャリアパスが明確になるように7つの等級を設定」 量的な業務だけではなく質的な業績や、業績達成のプロセスにおける行動でも評価をします。（対顧客、対自分、対課題など）半年に1度7つの等級を設定し、その他月報の導入によるきめ細やかなマネジメントを行います。 （この制度は従業員の声により、発足をした制度です。社員の声が反映されやすい点も特徴です。） ■組織風土： 「社員同士のコミュニケーションを大切にしています」 開発部署は自社内での開発ですが、インフラ部署は常駐形態をとっているため、月に1回全社会議をつくり社員同士のコミュニケーションがとれるように心がけています。社外にいても情報共有や技術共有ができる社内SNSもあります。 また、社員旅行も企画されたりとアットホームな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.earthlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 324百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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