正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪】＜未経験歓迎＞説明・販売サポート※フルフレックス／残業10時間／年休125日／プライム上場G
会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の説明業務・販売サポート業務をお任せ致します。最先端医療サービスの提供により、顧客に健康というかけがえのない価値を提供できます。
■職務詳細
・会員制本部営業の方々に同行し、ハイメディック会員権の説明および交渉のサポート
・会員制本部営業の方々に対し、販売促進に向けた社内啓蒙活動
・リゾートトラスト会員様に対し、ハイメディックの顧客開拓
・売買契約業務（重要事項説明）
・業務報告書作成
■グランドハイメディック倶楽部とは
～エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を～
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間2週間。試用期間中の労働条件の変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リゾートトラスト株式会社 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 親会社の「リゾートトラスト株式会社」のオフィスに常駐となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月※会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※業務に応じて休日出勤が発生します。その際は振休を取得いただきます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～※4月～9月入社の場合、即日10日付与）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・営業もしくは接客経験 ・PC（Word、Excel）基本スキル ■歓迎条件： ・富裕層向けのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営 介護付き有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅の運営 ■事業の特徴： 会員制ホテル事業等を展開するリゾートトラストグループのメディカル事業部門として設立。 注目を集める予防医学を事業の柱とし、主に既存会員や富裕層向けに「グランドハイメディック倶楽部」を展開。 同倶楽部では高精度検診、医療相談、全国医療ネットワークから最適な医療機関紹介など、会員様の健康を支えるサービスを提供。さらに、検診後のフォローアップや生活習慣改善支援など、長期的な健康維持を重視しています。 ■サービスの特徴： ・高精度検診…「先進機器による複合検診」「複数医師によるダブルチェック」などで疾病の早期発見・予防を目指します。 ・治療サポート…疾病発見時は全国の医療ネットワークから最適な医療機関をご紹介。 ・日々の健康サポート…検診後のフォローアップ検査や医療相談など、会員制ならではのきめ細かなサポートで健康不安に寄り添います。 ・介護予防…人生100年時代の健康長寿を目指し、改善支援プログラムで「健康増進・生活習慣改善・疾病予防」に取り組みます。 ■同社の強み： 1994年、日本で初めてPETを用いたがん早期発見プログラムを開始。現在は会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を東京、山梨、名古屋、京都、大阪で13拠点10コース展開し、約34,000人超（2025年11月末時点）の健康を支援。 2024年には「ウェルビーイングに向けた検診」を提供する大阪中之島コース、ミッドタウン・イーストコースを開設。 疾病の早期発見・治療に加え、介護予防（介護不要な体づくり）を目指し一次予防にも注力。 また関東・中部・関西でシニア向け住宅（介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）を計18施設運営。 PET検診の先駆者、会員制総合メディカル倶楽部のリーディングカンパニーとして、30年以上積み上げた医療実績と全国ネットワークを強みに、人生100年時代の健康長寿、パーソナル・ウェルビーイングに貢献。さらに、医療と介護の両面から包括的なサポートを提供し、安心と信頼を基盤にしたサービスを追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.himedic.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 16,479百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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