NEW
契約社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【静岡市/転勤なし】製造スタッフ◆茶製品の袋詰め・出荷・粉砕作業+パートの方への指示・管理もお任せ!
~ふるさと納税の対象商品に選出、楽天市場で一部商品売上1位獲得/海外シェアを拡大している右肩上がりの企業~
■業務概要:
海外企業や大手飲食チェーンに商品が採用される当社。
当社の仕上工場では、日本茶の最終仕上げ工程を担っています。
ただの単純作業ではなく、お茶の香り・色・形を見極めながら行う繊細な工程も多く、経験を積むことでスキルアップ・やりがいを実感できる現場です。現場は暑さや力仕事も伴う環境ですが、その分「日本の食文化を支える」という誇りある仕事です。
各工程で専用の機械を操作しながら、茶葉を高品質な製品へと仕上げていきます。
■業務詳細
・合組機への茶葉投入:
異なるロットのお茶をブレンドし、味や香りのバランスを整える工程。投入口へは25kg程度のまとまりになった茶葉を持ち上げて投入します。
・総合仕上機の操作・監視:
茶葉の形を整え、均一な品質に仕上げる工程。
・異物や規格外茶葉の除去:
選別機によって茎や粉などを取り除き、品質の高い茶葉のみを選別します。
・乾燥機による再乾燥:
茶葉の水分量を適切に調整する工程。品質保持のための重要な作業です。
・仕上がった茶葉の袋詰め・結束・積み上げ:
仕上がったお茶を25kgずつ大袋にまとめ、結束し、所定の位置に積み上げます。
・工場内の清掃・衛生管理:
食品工場として清潔な環境を保つため、日常的な清掃や整理整頓も重要な業務です。
■入社後/キャリアパスについて
経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていくため、未経験からでも安心してスタートできます。
ゆくゆくは、周囲のパート・アルバイトへの作業内容の共有、段取り調整や、業務改善提案も部門長候補としてのキャリアも視野に入れています。
■企業特徴
地元の良質な茶産地である「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来76年間守り続けています。
減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として売上を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・6か月経過後の正社員登用率:8割~9割 ※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 牧ヶ谷第二工場 住所:静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ※個人の能力による ■賞与:年2回(7月・12月) ※個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(月24,500円まで) 家族手当:配偶者8,000円、第3子まで1人3,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後約一週間の本社研修(オリエンテーション)を経て現場研修(OJT)に入ります。 <その他補足> ■食事補助 ■従業員専用駐車場 ■自社製品割引制度 ■慶弔見舞金制度(出産祝い金・入学祝い金など) ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■社員旅行社内旅行(2023年:三重県/2024年度:山梨県) ■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど) ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員割引 ■再雇用制度(65歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■日、祝日、月平均2回の土曜休み ※GWは新茶時期のため出勤あり ■夏期・年末年始(各5日)、産休育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇(土曜に取得がしやすく連休も可能)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel・Wordでの入力ができるレベル) ・チームで協力して作業することに抵抗がない方 ・責任感をもって、安定した出勤ができる方 ■歓迎条件; ・日本語N1レベルの方 ・製造業や物流業での現場経験(業界不問) ・機械オペレーションや出荷作業のご経験 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方(※入社後の取得も可能) ・パート・アルバイトへの指示出しや教育の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小柳津清一商店 |
---|---|
所在地 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
事業内容 | ■事業内容: ・緑茶の再製販売 ・お茶を原料とする食品製造および販売 ・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開) |
代表者 | - |
URL | http://www.oyaizu.co.jp/ |
設立 | 年1949年2月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 2000百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。