【株式会社オースタンス】【第二新卒・未経験歓迎】自治体コンサル営業※裁量権◎/事業成長率300％超/事業グロース◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【第二新卒・未経験歓迎】自治体コンサル営業※裁量権◎/事業成長率300％超/事業グロース◎


【数十万～億単位の受注/裁量◎/スピード感◎/圧倒的成長◎/OJT有/自治体・大手企業と直接取引/インバウンド100％/クリアな評価制度/事業開発へのキャリアアップ◎/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス会員数36万人/月間3000万PV】

■業務詳細：
・クライアントの特定ビジネスの課題を分析/抽出し、趣味人倶楽部を活用した施策の検討
・地方自治体への企画提案内容の検討、提案資料作成、提案
・施策に関してはオンラインだけではなく、オフラインのアプローチを活用し検討
・仮説検証、レポーティング等

■キャリアアップについて：
自治体営業としてご経験を積んでいただきスキル・ご要望に応じて事業開発へのキャリアアップ可能です。

■組織に関して：
自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。

■社員の声：
弊社は、本当に誰かのために何かのために一生懸命になれる会社だと思います。たくさんチャレンジできる場所が整っていると思うので、自分がやりたいことを形にし、一緒に盛り上げましょう。

■当社の特徴：
・当社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「DX推進No.1企業」として300％超成長を続けています。
・大手企業や地方自治体の事業共創コンサルも行っています。
・専門的なノウハウを持っている企業は数少ない（競合が少ない）為、同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められます。
・新規営業をせずとも大手企業から案件獲得が可能。(インバウンド100％)
・戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注するほどです。
・博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。
・社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。
・クリアな評価体系を整えており、会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】