【株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ】【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上


【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援
【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集

■企業概要
地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。

■ ポジション概要
医療機関の経営支援を担うCHCPグループにて、病院の事業推進を担うマネージャーポジションを募集します。地域医療の未来を支える病院づくりに、経営面から深く関与できるやりがいあるポジションです。

■ 募集背景・ミッション
CHCPグループは、全国に病院・薬局・在宅サービス・歯科医院などを展開し、医療機関の経営支援を通じて地域医療の質向上を目指しています。今回募集するマネージャーは、パートナー病院に常駐し、経営改善・運営支援をハンズオンで推進する重要な役割を担います。

■経営支援とは　※一部事例となります。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉

■ 業務内容
・パートナー病院への週4～5日の出張（常駐支援）
・事務部長補佐として経営・運営業務を遂行
・理事長・医師・各部門責任者との関係構築
・事業計画の実行、利益改善施策の企画・推進
・医療職の採用支援、病床稼働率向上、診療報酬請求の適正化など

■組織体制
・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
└従業員数：21名

■働くイメージ
完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】