正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【虎ノ門】サービス企画/事業推進<クラウド業界経験を活かす◎>AWS最上位パートナー◇サービス推進等
◆◇AWS・Google Cloud最上位パートナー◎フレックスタイム制/スキルアップ支援◎/福利厚生充実◎◇◆
 
■業務内容:
~クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強み◎~
NHN テコラスの事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
■具体的には:
下記を御担当いただきます。
(1)サービス推進と管理
経営層をはじめ各部門や、当社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を御担当いただきます。
(2)クラウド事業
主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。
これには、リセール(再販)事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。
(3)サービスマネジメント
各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。
■働く環境:
◇オシャレなオフィス&体に優しいアーロンチェアを全席に導入
◇社員の集中できる環境を完備/両サイドにパーテーションあり
◇カフェ:飲み物やアイスクリームは全て社員優待価格で購入可能
◇ジム:無料で利用可能/運動後はシャワー設備も無料で利用可能
◇マッサージ:就業時間内に社員どなたでも40分400円で施術
◇ランチ:無料/お弁当の支給があり、複数メニューから選択可能
◇学び放題のオンライン講座/資格支援・維持報酬あり
◇フレックス制で柔軟な働き方が実現可能
■当社について:
◇クラウド総合支援サービス「C-Chorus」を中心に、クラウドとデータセンター両方の導入・運用および生成AIやデータ分析などの先端技術の活用を支援しています。
◇クラウド最大級のアマゾンウェブサービス(AWS)、Google Cloud両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ※出勤形態は完全出社となります。 ※業務の都合により就業場所を変更することがある。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 428,571円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内語学講座(日本語・韓国語)、社内研修制度 ■社内 Library(O'Reilly書籍多数有) <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■出産・育児・介護休業、時短勤務制度 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■選択式福利厚生制度(毎月1~4万円を支給※正社員対象) ■社内カフェ ■社内マッサージ(マッサージ師の常駐/就業時間内に利用可能) ■社内スポーツジム ■弁当配布 ■休職制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給(法定+3日※1日単位・半日単位・時間単位)+積立有給、年末年始、特別休暇、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続5年で10日+補助金有) ※時間外労働・深夜労働・休日労働・状況により発生する場合有 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド(IaaS/PaaS分野)業界での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BtoBサービス、ソリューションの企画業務経験 ※SIerご出身の方も歓迎です。 ■歓迎条件: ・ITサービス、ソリューションにおける企画~リリース経験 ・パブリッククラウドビジネスにおける知見 ・部門横断でのビジネス推進経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ | 
| 事業内容 | ■会社概要:NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス&付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業:ITインフラ・ソリューション事業 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://nhn-techorus.com/ | 
| 設立 | 年2007年4月 | 
| 資本金 | 2,100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 157名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社ザ・ビッグスポーツ
        インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ 事業推進アシスタント/月給45万円も可/賞与年2回/土日祝休/残業月10h
        
          株式会社マリモ【マリモグループ】
        事業推進アシスタント/月給45万円も可/賞与年2回/土日祝休/残業月10h
        
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