正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【システムエンジニア】◆大手メーカー直請案件多数!研修・資格支援充実/働きやすさ◎
【DXエンジニアリング集団/国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わった強みあり/月平均残業15h/年間休日120日・土日祝休み】
■業務概要:
システムエンジニアとしてシステム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発をお任せします。
■事業詳細:
(1)クラウド関連開発事業:国内最大手通信キャリアのクラウドサービス基盤開発、R&D業務
(2)ERP関連事業:SAPを中心にしたデジタルトランスフォーメーション、データマイニング業務
(3)物流関連開発事業:物流システムの構築、ネットスーパー用倉庫システム開発業務
(4)  ロボット事業:ソフトバンク社のPepper用アプリケーション開発(pepper開発事業者、pepper販売代理店認定)
■業務の特徴:
・各種プログラミング言語を用いて、システム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発に携わっていただきます。
・要件定義などの上流工程から設計/スマホアプリ開発まで様々なフェーズに携わることができます。
■働き方:
・勤務スタイル:在宅リモートワークが8割以上ですが、顧客先常駐の場合は東京都内もしくは本社となります。
※月1回程度、顧客先を訪問する可能性があります。
・客先常駐の作業であっても、自社チームとして動いているためスケジュール調整しながら勤務することができます。
・結婚や子育てにより、時間に制約があるため働きにくい女性でも、活躍できる職場環境を目指しています。 
■同社について:
設立以来、同社はさまざまなソフトウェア開発を手がけてまいりました。
高い技術力が評価され、案件のほとんどが大手メーカーとの直接取引という強固なコネクションがございます。
国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わってきた点も当社の強みです。
■組織風土:
社長の方針として「社員が働きやすい環境」を真剣に考えているため、勤続25年以上の方もいらっしゃったり長期就業が可能な環境です。
また、社員同士のコミュニケーションも重要視しているため、風通しのよい雰囲気が実現されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ※本社または東京都内の顧客先にて勤務いただきます。 ※在宅リモートワークが8割以上ですが、顧客先常駐の場合は東京都内もしくは本社となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~324,000円 固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:35歳まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■書籍・物品購入補助制度:研究開発費として最大月5,000円(年間6万円)を補助 ■オンライン学習受講料補助制度 <その他補足> ■資格手当 ■各種保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合の各施設が利用可能) ■各種レクリエーション | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン開発系の経験 ※経験年数よりもスキルを重視します。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社セブン・シーズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル3F | 
| 事業内容 | ■事業概要: 1987年にエンジニアの働きたい、働きやすい企業を作りたいと考え創業し、創業32周年を迎えました。 お客様とのお付き合いはそれぞれに非常に長きに亘りリピ-トいただいており、深い信頼関係を築いています。 案件は直接メーカー、大手SIerから受託するプライム案件が90%以上、1人での常駐は行わない、過剰な残業時間がない働きやすい環境を大切に、システムの開発、ソフトウェアの開発を行っています。 確かな技術力と豊富な経験で、大手顧客からの深い信頼を受けており、システム分析から設計・構築・運用まで顧客ニーズに応じて幅広く対応しています。 ■事業詳細: (1)クラウド関連開発事業:国内最大手通信キャリアのクラウドサービス基盤開発、R&D業務 (2)ERP関連事業:SAPを中心にしたデジタルトランスフォーメーション、データマイニング業務 (3)物流関連開発事業:物流システムの構築、ネットスーパー用倉庫システム開発業務 (4) ロボット事業:ソフトバンク社のPepper用アプリケーション開発(pepper開発事業者、pepper販売代理店認定) ■ビジョン: システム開発、ソフトウェア開発を通じて、ひとりひとりが試行錯誤を重ね成長し、社会により良い貢献をすることを企業理念に掲げています。 「人材を大切にし、充実した待遇を行うこと」「クオリティーの高いものを作ること」を経営方針とした事業展開を行っています。 ■特徴: 結婚や子育てにより、時間に制約があるため働きにくい女性でも、活躍できる職場環境を目指しています。 ■組織風土: 社長の方針として「社員が働きやすい環境」を真剣に考えているため、勤続25年以上の方もいらっしゃったり長期就業が可能な環境です。 また、社員同士のコミュニケーションも重要視しているため、風通しのよい雰囲気が実現されています。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 茂 | 
| URL | https://www.sevenseas.jp/ | 
| 設立 | 年1987年7月 | 
| 資本金 | 37百万円 | 
| 売上 | 9億1000万円(2023年12月期実績)/7億9000万円(2022年12月期実績) | 
| 従業員数 | 20名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | 株式会社ISIDインターテクノロジー アベールソリューションズ株式会社 株式会社インテック 株式会社インテックソリューションパワー SCSK株式会社 株式会社エヌアイデイ 株式会社システム情報 株式会社JPX総研 日本情報産業株式会社 バーチャレクス・コンサルティング株式会社 株式会社バルテス PCIソリューションズ株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社ランドコンピューター ※50音順(他、大手SI) | 
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