正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【本社勤務/リモート可】社内SE(インフラ/課長クラス)◆土日祝休◆プライム上場
<業界未経験歓迎>
国内有数の外食・宅食事業を展開■店舗拡大に伴うIT戦略本部の強化のためのスタッフ■社内SEとして技術×上流スキルを身に付けられる■働き方◎
当社は売上好調につ2030年までに1,000店舗展開を計画しています。
それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、インフラ・ネットワーク技術者を募集いたします。
■業務内容:
ITインフラ・ネットワークの設計・構築、運用・保守を中心に、
クラウド基盤の導入やセキュリティ対策まで幅広く担当いただきます。
■業務詳細:
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージの選定・設計・構築
・クラウドサービス(AWS、Azure等)の導入・構築・運用
・ネットワーク設計・構築(LAN、WAN、VPN)
・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理
・セキュリティポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定
・トラブルシューティング(障害切り分け、原因特定、復旧)
・ドキュメント作成(構成図、運用手順書)
・ベンダーコントロール(折衝、契約管理)
■働き方:
・専門職のため限定的リモートワーク可
・月平均残業時間:20時間程度
■当社について:
1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開しています。
ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。
◆健康経営優良法人3年連続認定
◆SDGs経営調査・外食企業最高位★4
◇外食店舗数(国内328店舗/海外7地域 55店舗)
◇農業拠点数(有機農業法人最大級)531ha7ヶ所
◇宅食営業所数/お届け数…523拠点23万食
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 591万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収591万円(C3)か年収697.4万円(E1)のご提示となりその間のご提示はありません。 ※上記はD3の給与詳細:年収591万円、その他固定手当は地域手当3万円+役職手当5万円 【E1:管理監督者・残業手当なし】 年収697.4万円/基本給33.5万円/地域手当3万円/役職手当10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算 住宅手当:対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■地域手当(~月3万円)※従業員の居住地に基づく ■役職手当(主任:月2万 、課長:月5万) ■教育手当(対象者1人あたり月2千円 ) ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■慶弔金制度 ■所得補償制度 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 冬期休暇(1/2.3)、慶弔体暇、介護体暇、産前産後休暇、育児体暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 情報システム部門やSE、ITインフラエンジニア業務などの経験者 ∟トラブルシューティングスキル、コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力をお持ちの方歓迎 ■歓迎条件: ・ITインフラ全般(クラウド基盤含む)の設計・構築経験 ・ヘルプデスクでのリーダー/サブリーダー経験 ・運用改善のためのスクリプト作成または改善提案の経験 ・情報セキュリティマネジメントに関する経験 ・関連する資格(CCNA、LPIC、AWS認定など)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
| 事業内容 | ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 ■サブウェイについて: 同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。 日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。 |
| 代表者 | 渡邉美樹 |
| URL | http://www.watami.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 4,910百万円 |
| 売上 | 82,300百万円 |
| 従業員数 | 1,621名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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