正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京/50代活躍中!】インフラエンジニア ※長期就業可能・再雇用制度あり/月平均残業10h前後
◎40代~50代応募歓迎/社内にキャリアアドバイザーが在籍/案件の8割がチーム常駐/エンジニア同士の情報交換の場
■業務概要:
金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用業務をスキル・ご希望によってお任せする予定です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付けていただけます。20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
※ご経験や希望にマッチする案件へのアサイン可能です。上流の経験やマネジメント経験を活かして、リーダー・マネージャー候補として参画いただくケースもございます
<プロジェクト例>
商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)/公共系ネットワーク提案・設計・構築/文教系提案・構築/大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
■組織体制
SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む)のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。
■当社の魅力:
<豊富な実績>700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
<安定した基盤>当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> PJにより決定。配属は通勤時間を考慮します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円 <月給> 226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) <その他補足> ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり) ・慶弔手当 ・産休育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ※入社3ヵ月経過後 ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇(入社当月より使用可能★) ・キャリア相談 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・永年勤続表彰 ・持株会制度※入社3力月経過後 ・UIターン支援あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・年末年始・慶弔休暇など ※有給休暇については採用月によって異なります  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験(NW/サーバー) ■歓迎条件: ・PL/PM経験 ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社パートナー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル  | 
          
| 事業内容 | 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。 2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。 【パートナーの理念】 ・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽 【ミッション】 ・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う ・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける ・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する ・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する 【社風・働き方】 ◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」) ◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。 ◎社内月平均残業時間8.9時間 ◎定着率80% (「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/) 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・SEアウトソーシング事業 【事業拠点】 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 8階 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6階  | 
          
| 代表者 | 花木 紀好 | 
| URL | https://www.go-partner.jp/ | 
| 設立 | 年2003年12月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 2,750百万円 | 
| 従業員数 | 457名 | 
| 平均年齢 | 34.08歳 | 
| 主要取引先 | SKY(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)野村総合研究所 TIS (株) 住友生命保険相互会社 第一生命保険(株) 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ(株) 三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 日野コンピューターシステム(株) 日立Astemoビジネスソリューションズ(株) 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装(株) (株)トリプルアイズ など  | 
          
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