正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【郡山】カー用品の法人営業◆社長直下で貴重な経験◆※月平均残業10h/年間休日120日
≪社長直下の部署で貴重な経験が積める/全国トップクラスの売り上げ/クルマを買う、売る、借りる、その後のメンテナンスに至るまで一貫したフォロー体制≫
■職務概要:
法人(タクシー会社、バス会社、社用車保有企業など)向けにカー用品の提案営業をお任せします。
■職務詳細:
ご入社後まずは店舗での販売スタッフとして業界知識や商材理解を深めていただきます。タイヤを中心に、カー用品全般(例:オイル、バッテリー、アクセサリーなど)がメイン商材となります。慣れてきたら法人顧客向けの営業担当としてカー用品の他、福利厚生提案として、オートバックスの割引券などの提案も含め、幅広く提案いただきます。商工会議所などからの紹介顧客へのアプローチをはじめとした既存顧客フォロー(約 70%)を中心に、新規開拓(約 30%)もお任せ、社長直下での貴重な経験を積むことが可能です。
■ 配属部署
- 社長直下での営業活動
- 現在は 1 名体制(社長と連携して営業を実施)
■ミッション:
事業拡大に伴い、店舗での販売のみならず、法人向けの大型受注による売上拡大を目指すための増員募集となります。これまでのご経験を活かし、より規模間の大きなフィールドでチャレンジしたい方からのご応募大歓迎です。
■当社について:
当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~19:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:130分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤がある場合は、福島県内になります |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限なし) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・オートバックス共済会 ・給付金制度 ・従業員割引制度 ・社員旅行(2年毎に1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始・お盆休暇は交替による休み有 ※育児休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界での経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0115 福島県郡山市南2-58 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車整備、買い取り販売、カー用品販売 当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bigtouhoku.com/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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