正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
労務担当◆急成長企業でキャリアアップを目指す*残業月10~20H*充実した福利厚生◎
《「東京ガールズコレクション」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業!/挑戦を楽しむ社風/事業拡大中》
★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での労務職★
クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。
事業拡大に伴い一人当たりの業務量が増加している状況のため、労務担当として弊社の事業成長を支えていただける方を募集いたします!
■業務内容
・入退社手続き(月100~200名程度)
・雇用契約管理
・派遣契約管理
・勤怠管理
・給与計算(月800~1200名程度)
・社会保険/雇用保険手続き
・産休育休の手続き
・各種申請書類の発行(就労証明書等)
・住民性手続き
・労務年次手続き(年末調整・各種年次報告対応等)
・健康診断/ストレスチェックの手配業務
・郵送物の対応 など
■配属部署について
当社の人材開発部は11名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。
◎採用2名(40代男性/30代女性)
◎労務9名(40代男性/30代男性:2名/30代女性:6名)
\Point/
◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土です。
◆組織強化によるポジション採用!年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境です。
業界未経験の方も是非安心してご応募ください!
◆中途8:新卒2の割合で在籍しており、受け入れ態勢も整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※月給に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,600円~235,300円 固定残業手当/月:83,400円~84,700円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与:年2回(5月/11月) ■昇給:年1回 ※実際の残業時間:月平均10~20H程度 残業の有無に関わらず、固定残業代はお支払します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限3万5000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備: (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険) 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・リモートワークは応相談(試用期間中は原則出社になります) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇:入社半年経過時に10日付与 ※その後法定通りの付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・労務経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・総務の経験 ・人材派遣会社の社内での労務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F |
| 事業内容 | ■事業内容: パーソナルセリング(店頭販売)などの企画運営事業。 総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、事業部の分社化により設立。 ■ビジョン: 「私たちは、生活者と企業をより密接に結ぶコミュニケーションの創造に努め、より豊かな社会生活の一助となることで、社会貢献を実現します。」 ■特徴(TOPICS): 総合プロモーションを手掛けてきた同社は、店頭販売のスタッフを派遣するだけではない販促支援を行っています。長年のノウハウを基に科学した、ユーザーに響く企画内容を実施、結果のレポートまで行うことにより、一回きりではなく再現性のある成果を生み出すことが出来るサービスを提供しています。 ■組織風土: やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。希望する方には20代のうちからマネジメントポジションを提案することも可能です。 個を尊重する自由な社風ふがり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 古井 貴 |
| URL | http://frontier-di.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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総務*未経験OK*残業ほぼなし*9連休有*服装/髪色/ネイル自由*産育休実績あり
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