【株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ】人事給与パッケージ(POSITIVE(R)) 導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


人事給与パッケージ(POSITIVE(R)) 導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G


■業務内容：
株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。
人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。

現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVE(R)の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことができます。

■開発環境：
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle
・環境等：OCI（Oracle Cloud infrastructure）

■業務の魅力：
POSITIVE(R)は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。

■配属先情報：
特定のお客様のビジネス課題を解決する組織に所属。
その組織の人事系システムのチームで業務をしていただきます。
チームの規模や体制は以下となります。
・メンバー数： 67名（社員26名、パートナー41名）
・体制：人事、給与、アドオン開発、インターフェース、移行など 7つのサブチーム で業務を実施
・年齢層：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・男女比率：男性4：女性１

■職場の雰囲気：
勤務は本社となり、リモートワークも併用しています。（週2～3日出社）
お打合せなどによりお客様先で勤務することもあります。
チーム内やチーム間のコミュニケーションは円滑で組織全体の雰囲気も良好です。
働き方はリモートワーク(50%前後）であり、ご本人の希望により、出社中心の働き方も可能です。

■フォロー体制：
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】