【株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅ】【富士宮市／転勤無】不動産営業／インセンティブ上限なし×年収800万円も／創業80年安定企業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【富士宮市／転勤無】不動産営業／インセンティブ上限なし×年収800万円も／創業80年安定企業グループ


～2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業～

■企業概要
オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています

■仕事内容
不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。

■業務詳細
富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。
※飛び込み営業は一切ありません。
※個人と法人の割合は8:2です。
※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。
【ポイント】
・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。
・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。

■インセンティブについて
売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。
また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。

■組織構成
現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役１名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。

■教育体制
センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。

■キャリアパス
入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。
オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】