【株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅ】【富士宮市】日祝水休みの不動産営業/インセンティブ上限無/年収800万以上可/創業80年企業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【富士宮市】日祝水休みの不動産営業/インセンティブ上限無/年収800万以上可/創業80年企業グループ


～2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業～

■企業概要
オブリック株式会社は、地域密着型のLPガスや住宅設備販売、防災設備などを展開する安定企業です。2025年2月に創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21Grand cubeとして開業しました
富士市・富士宮市を中心に、不動産売買の頼れるパートナーとして地域に貢献しています

■仕事内容
不動産営業をお任せします。地域に密着した活動を行い、お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポートを担当していただきます。インセンティブ制度が充実しており、年収800万円以上も可能です

■業務詳細
富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。
お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。
※飛び込み営業は一切ありません。
※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方への対応です。
【ポイント】
・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません
・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります
・安定した基盤のもと、安心して働ける環境です

■インセンティブについて
制度が充実しており、売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。
また、インセンティブに上限は無く、努力/成果がしっかりと報われる環境です。

■組織構成
現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役2名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。

■教育体制
センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です

■キャリアパス
入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。
オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】