正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【福岡/リモート週2】プリセールスエンジニア※NW・セキュリティ領域◆グループ全体で12期連続増収中
~東証プライム上場のセグエグループの中核企業~
■業務内容:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。
官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。
そんな当社の自社開発製品のプリセールスエンジニアとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進頂きます。
■詳細:
お客様のニーズを引き出し、弊社取り扱い製品を中心にお客様にあったネットワークの構成検討や
課題に対しての解決案のご提案を行っていただきます。
主にJuniper/Ruckus/Extremeといった製品の取り扱いを軸としておりますがセキュリティ製品の取り扱いも行っており
インフラについての総合提案も可能です。
■環境:
社内に製品担当技術が多数在籍しており、製品の不明点などは社内にて解決するケースが多数あります。
組織毎の距離も近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。
■魅力ポイント:
・ネットワーク機器の提案を行う事により、最新のトレンドの入手が可能、同時に自身のスキルアップも可能です。
・主流となっているゼロトラストセキュリティに対応したソリューションの取り扱いもあり、知識の幅も広がります。
・中核会社の提案業務となり、会社の収益の軸となる案件に携わって頂きます。
■会社の雰囲気:
若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。
■当社の特徴:
東証プライム上場を果たしたセグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。
知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。
そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。
また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,400円~355,000円 固定残業手当/月:75,600円~87,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~442,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳は550万円~635万円の場合。 その他固定手当は固定残業代(月30時間)として支給(超過分は別途支給)。 <年収635万円~950万円の場合は管理監督者採用> 月給:425,000円~675,000円※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 家族手当:条件に応じる 住宅手当:条件に応じる 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修制度や資格取得支援(推奨資格受験料サポート)、資格取得奨励制度、外部研修受講制度(推奨研修・講座の受験料サポート)、外部研修企業によるセミナー受講など ※実務はOJTで学びます。 <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、各種福利厚生、持ち株会制度、資格取得奨励制度、福利厚生施設(社外サービス)利用可 個人業績連動賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ■特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれか必須 (1)ネットワークエンジニアとしての実務経験(5年程度) もしくは (2)プリセールスや営業支援、セールスエンジニアなどの職種経験者(5年程度) ■歓迎条件: ・ネットワークの設計、構築経験のある方 ・プレゼン、商談スキルに自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務 (2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務 (3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築 (4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入 (5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務 (6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築 (7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売 (8)上記に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 愛須 康之 |
| URL | https://jscom.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 237百万円 |
| 売上 | 18,717百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 38.83歳 |
| 主要取引先 | ■NTTグループ ■日本ヒューレット・パッカード ■株式会社エクサ ■日商エレクトロニクス ■伊藤忠テクノソリューションズ ■NECネッツエスアイ株式会社 他多数 ※敬称略・順不同 【主要取引メーカー】 ■Juniper Networks ■Ruckus Networks ■株式会社ソリトンシステムズ ■ソフォス株式会社 ■Rapid7 ■Darktrace ■Pulse Secure 他多数 ※敬称略・順不同 |
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