正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【埼玉/八潮駅】社内SE(開発~保守)◆月平均残業15H◆ロングセラー商品多数の洋菓子メーカー
【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー/モンドセレクション金賞を複数受賞/1954年創業・安定経営実現】
基幹システムの開発・保守業務を中心に、営業支援システムや経理系システムの追加開発をお任せ致します。社内SEとして開発だけでなくエンドユーザーサポートも行い、幅広い業務経験を積むことができます!
◆ポジション魅力
☆自分が開発したシステムが現場で稼働する様子を直接確認でき、開発の成果を実感できる環境
☆社内SEとして開発業務だけでなくエンドユーザーサポートも経験でき、幅広い業務スキルが身につく
☆基幹システムから営業支援、経理系まで多様なシステム開発に携われる
◆業務内容
☆基幹システムのメンテナンス業務から開始し、販売管理システムや生産管理システムの機能追加・改修を担当します。
<その他業務>
・営業支援システムの開発
・経理系システムのアドオン開発
・エンドユーザーサポート業務
※開発手法:アジャイルに近いですが、知識は必要ありません。
<開発環境>
言語:Java、C♯ 
フレームワーク:Java:高速開発ツール(GeneXus)、C♯:.NETFW  
OS:Windows DB:oracle、SQL
◆配属組織
情報システム部は8名在籍(開発チーム5名、インフラチーム3名)
※ご入社後は、開発チームに配属予定です。
※部署平均の残業時間は月15時間程度です。
◆同社について
”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場(地産地消)による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大瀬3-1-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社となります。予めご了承ください。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,260円~250,000円 固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,260円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種ビジネス研修(自己申告に基づくもの含む)、昇進者研修、中核社員社長勉強会、部門別研修(各部署での専門知識の習得)、マネジメントスキル研修 <その他補足> ■海外研修、保養所、定期健康診断 ■育児・介護休業 ■各種クラブ活動、各種社内行事(年2回) ■役職手当、職務手当 ■家族手当補足:配偶者1万6千円、子1人目8千円、2人目4千円、3人目2千円 ■半休制度 ■社内販売割引制度 ■法定子育て支援制度(育児のための短時間勤務制度等) 等 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※工場システムは365日稼働の為、シフト勤務ですが、本部門については月~金勤務/土日休みを基本とし、土日祝は交代制で出勤しています。 夏期・年末年始休暇、有給休暇。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 何かしらのプログラミング言語での開発経験 ■歓迎条件 C#またはJavaでの開発経験者・オープン系システム開発経験 ~プログラミングだけでなく、一気通貫して業務に携わりたい方の募集お待ちしております。~ | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社モンテール | 
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3-1-8 | 
| 事業内容 | ■事業内容: チルドデザートの製造および販売を行っています。同社はシュークリームやワッフルなど、チルドデザートの大手メーカーであり、同社の商品は、全国有名コンビニエンスストアやスーパー等で販売されています。製品のおいしさと品質に強みを持っております。 ■同社の商品: ・シュークリーム・エクレア・ロールケーキ・ワッフル・クレープ等 ■特徴:一口サイズの”プチシュー”をはじめ、モンテールでは発売15年以上のロングセラー商品が多くあります。商品の変遷が激しいチルドデザート業界において、定番商品を育てるのは容易ではありませんがロングセラー商品は発売以来改善改良を続け、さらなるおいしさを追求しています。また、新商品は、お客さまのニーズを汲みつつ、価値を感じていただける商品づくりを心掛けています。 ■美味しさの秘密(商品に対する取り組み): (1)素材へのこだわり…自社ミルクプラントを所有し、自家製の低温殺菌牛乳を使用しています。また最新の衛生管理がなされた新鮮な卵を使用しています。 (2)安全・安心への姿勢…品質衛生管理の徹底(HACCPの導入)添加物削減の実施、アレルギー物質を含む食品の情報開示を徹底しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.monteur.co.jp/ | 
| 設立 | 年1954年10月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 30,100百万円 | 
| 従業員数 | 1,042名 | 
| 平均年齢 | 32.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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