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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神田】区分マンションの仕入れ営業★上場企業の安定基盤★事業部推進にチャレンジできるポジション★
~事業の中核を担う、不動産仕入れのプロフェッショナル/上場企業で、事業成長を牽引するコアメンバーへ/将来的にはマネージャーや、新規事業の立ち上げなど豊富なキャリアパス~
■具体的な業務内容
ご経験に合わせて、まずは仕入業務のプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的には事業部運営まで担っていただくことを期待しています。
■不動産の仕入れ・販売
▽中古区分マンションを中心とした投資用不動産の仕入れ
▽居住用中古マンションの仕入れ、リノベーション企画、販売
▽情報収集、物件調査、価格査定、契約交渉、決済業務全般
▽仲介会社とのリレーション構築
■事業部運営(将来的なキャリアパス)
▽事業戦略の立案・実行
▽チームメンバーの育成・指導
▽収益目標の設定と進捗管理
▽新規事業の企画・推進
■チーム構成
部長(50代男性)-★募集ポジション(1名)-スタッフ5名(20代女性3名、20代男性2名)
■この仕事の魅力
(1)事業成長への貢献
あなたの仕入れが会社の利益に直結します。事業の中核として、会社の成長をダイナミックに感じられるポジションです。
(2)多彩なキャリアパス
まずはプレイヤーとして成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
(3)安定と挑戦の両立
上場企業の安定基盤のもと、不動産クラウドファンディング事業など、新規事業にも積極的に挑戦しています。
■当社について
当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月には株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。
投資用不動産の開発を中心に、住宅開発、コインパーキング、不動産クラウドファンディング・海外展開など、総合不動産会社として多角的に事業を展開。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが目先の利益だけでなく、長期的な視点で事業価値の向上に集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社日から3か月経過する日の月末までは、9:00~18:00の固定勤務時間になります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~16:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,600円~504,100円 固定残業手当/月:129,900円~176,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,500円~680,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブを含んだ額となっております。 ※月45時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ※昇給年1回、賞与年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで。相談可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建士のみ)別途あり 月額2万円(専任登録後) ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 <その他補足> 各種社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 社員旅行(今年はグアム) 社内イベント(新年会、BBQ等) ベネフィット・ステーション加入 フレックスタイム制度 (入社3か月経過の翌月1日よりフレックスタイム制度が適用されます。) コアタイム:09:00~16:30 標準労働時間:1日あたり8時間 【コアタイム詳細】 月・火・木/9:00~16:30 水/11:00~15:00 金/9:00~15:00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り) 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休:閏年125日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 不動産仕入れ、もしくは販売のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバイブル |
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所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F |
事業内容 | 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ・投資用不動産の企画、開発、販売 ・中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ・海外不動産の販売、セミナー運営 ・時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【特徴】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土: 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.rebible.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,501百万円 |
従業員数 | 67名 |
平均年齢 | 31.99歳 |
主要取引先 | - |
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