正社員
【職務概要】
自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をお任せします。開発の生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます。
【職務詳細】
■Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善■デプロイの仕組み改善や効率化■Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備■アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング■SQL改善■インフラのソースコード化 （Ansible、AWS CDK）■アプリケーションログ、インフラログ整備■DB スキーマバージョン管理（マイグレーションの仕組み）
【開発メンバーの裁量】
■OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます
■企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
■全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：469万～784万円 年棒制：月額390000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／資格取得支援・手当／書籍購入・研修参加費補助／選択制確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接支援 ■勤務時間：所定労働時間 8時間※フレックスタイム制（コアタイム：無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土曜 日曜 祝日 ）、有給休暇：入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) 、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験2年以上 ■開発、レビュー、テスト、リリースの経験 ■docker の開発環境の改善提案 ■ci環境の改善や提案 ■データベースのマイグレーション方式の改善や提案 ■AWSの実務経験 【尚可】 ■開発経験をもとにインフラをどのように改善することがエンジニアの作業効率改善につながるかアイデアを出した経験 ■OWSAP TOP10にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験 ■OSS への参加、コミット実績 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oz-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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