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正社員
仕事概要
当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において
関連会社である株式会社ヌーヴェルの営業責任者候補として、事業拡大を牽引いただきます。
【入社】同社 →【入社後出向】某社
某社の営業を業務委託で親会社である同社が代行してる状態ですが、これを解消し、某社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。
当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼某社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。
◇具体的な役割
・事業拡大に向けた戦略設計
・事業収益の管理
・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大
・エンジニアの定着支援
・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
・メンバーマネジメント
など
◇メンバー構成
・営業部 親会社である同社の営業部隊が業務委託で代行
・開発部 エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名
◇ 役員構成
CEO、COO、CHRO
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※営業経験をベースに、下記、いずれか一つのご経験をお持ちの方 ■事業会社での営業また営業企画職としての部門長格以上のマネジメント経験 ■事業会社での攻めの経営企画としてのマネジメント経験 ■コンサルティング会社でのビジネスコンサルタントとしてのご経験 ■事業会社でのソリューション推進（オファリングメニューの構築）や営業推進（マーケ、プロモーション）領域でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業のグロースを阻む、もしくは比較的成長を行うために、課題を形成し、その解決に向けて企画、実行、改善を行い、一定の成果をあげられた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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