【株式会社デジタルハーツホールディングス】【西新宿】経営企画部（副部長、課長級候補）◆上場持株会社において経営数値を取り扱う管理職ポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【西新宿】経営企画部（副部長、課長級候補）◆上場持株会社において経営数値を取り扱う管理職ポジション


■業務概略・募集背景：
・当社の経営企画部で、経営数値の管理を担って頂きます。
・DHHグループではDH（エンタメ）事業とAGEST（エンタプライズ）事業の2事業を展開。2023年にAGEST事業のスピンオフ上場計画を公表し、準備推進しています。
・募集ポジションは、DH事業の経営数値や予算、実績分析や決算見込み等の経営数値の管理全般を担います。（AGEST事業は別会社のため対象外）
・中核子会社であるデジタルハーツ（DH）および国内海外のグループ会社の実績や予算、KPI等を、提供サービスごとの事業セグメント単位で区分し、月次単位で集計、分析、報告のサイクルを維持しています。
・DH事業は創業時からの国内デバック事業が成熟期を迎え、グローバル化とM＆A推進、AI活用に舵を切り、収益と事業価値向上を推進中。今後の事業成長に向けて、事業セグメントやレポーティングの見直し、加えて関連する管理会計のルール等も整備が必要な状況にあります。
・現在、経営管理本部長が経理部長と経営企画部長を兼任、その直下の担当者2名が経営管理全般を担っています（レポートライン：経営管理本部長・兼部長＝本ポジション＝担当2名）。多数のアナログ作業を維持しながら、レポーティングの見直しや諸課題への対応等が必要であり、今回の募集は実務兼任の管理職として体制を補強するものです。
・所属はDHH経営企画部ですが、グループ会社単位の枠組みを超えて、実務とマネジメント両面で行動し、成果を出すことが求められます。
・DHグループは定例会議等で数字に基づく意思決定を行うなど、経営数値に感度が高いカルチャーであり、重要度の高いポジションになります。
・経験/経歴に応じ当社規定に則り、入社時の職位は、GL（課長級）または副部長とする予定です。

■担当業務領域：
以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
（1）DH事業※の管理会計　※事業セグメント内の子会社を含む
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
（2）その他
・DHHの関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】