正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【長崎/佐世保】システムエンジニア ~要件定義から納品まで一貫/研修充実/残業少なめ
◆◇充実した研修制度/幅広い事業形態/定着率高い環境◇◆
■採用背景:
当社は、FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業に強みを持ち、IT化コンサルティングからシステム開発・導入まで一貫して提供しています。事業拡大に伴い、システムエンジニアを新たに募集します。
■業務内容:
システムエンジニア・プログラマとして、弊社が提供するシステムの開発業務全般をお任せします。お客様先へ訪問し、要件定義から納品まで一貫して対応して頂きます。1プロジェクトあたり平均5~10名で対応し、1名が平行して2~3つのプロジェクトを担当します。
<具体的には…>
・CAD、CAM、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボット等のシステム開発
・医療機関向けシステム開発、電子カルテ、重症部門システム、手術システム、看護支援などのシステムを開発
・物流関連、生産管理システムの開発、電力会社、製紙工場などで使用するシステムの開発
■開発環境:
・主要開発言語:C++、C#
・フレームワーク:.NET Framework等
・データベース:Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
・開発内容タイプ:受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、データベース設計、チューニング
■入社後の流れ:
同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。
■組織構成:
FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30~40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。
■魅力情報:
当社では、人材を財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルの向上を目指した研修を実施しています。FA、医療、エンジニアリング、ソリューション事業という多岐にわたる分野での経験が積めるため、エンジニアとしてのキャリアを広げることができます。また、OJTでのサポートが充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■マイカー通勤:可 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県佐世保市広田4-5-5 勤務地最寄駅:佐世保線/早岐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力により決定します ■賞与:年3回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 家族手当:社内規定有り 住宅手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新卒者研修 ・専門技術セミナー等参加 ・OJC <その他補足> ・諸手当:社員旅行/役職/出張 ・転居費用の補助制度あり ・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・自社体育館あり ・プライベート旅行補助 ・社内イベント(社内球技大会、BBQ大会) ・体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。 ・社員旅行は7~8組のグループに分かれて好きなところに行きました。(香港・マカオ・北海道・東京・南三陸など) ・他社(工業団地内)とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日制※基本土日休み ■そのほか休暇:年末年始、有給、慶弔、特別、お盆、産前産後、育児、介護、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方(目安3年程度) ■歓迎条件: ・マネジメント・リーダーのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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