【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】【ERP（SAP）】導入コンサルタント（中堅成長企業向けERP導入プロジェクト）◆自社サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【ERP（SAP）】導入コンサルタント（中堅成長企業向けERP導入プロジェクト）◆自社サービス


【SCSKグループ／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

●エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り伴走／導入～本稼働～保守サポートまでの一貫した流れの対応知見がつく！
●コンサルタントからPL/PMへのキャリアアップも可能

■業務内容
エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。
業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。

■配属部署の雰囲気：
配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。

■教育体制など：
プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。

■企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。

■働き方：
・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による
・フレックスタイムを導入
・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり

■福利厚生：
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格手当支給制度
・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】