正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【豊田/自社G向け】システムエンジニア（FA・OTシステム） 現場に近い距離で顧客折衝進められる環境
【林テレンプ様のIT・OT連携強化がミッション/ユーザー系SIerだからこそ現場に一番近い距離で最上流から参画ができる】
■業務：
親会社である林テレンプで製造ラインの運用保守や設備改善を担当する製造部門向けにFA・OTシステムの開発・導入を進めています。
・グループ全体のFAシステム戦略の立案、実行、進捗管理
・既存・新規の工場FAシステムにおける生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発・導入
・治具設計、生産支援システムの開発・導入
・ユーザー部門（生産現場）との折衝、ベンダーコントロール
・導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案
■実際の開発案件例
・生産、稼働、不良実績を収集・表示するシステムの開発
・カーペット全体を押さえるための治具開発
・画像検査付帯装置の開発
■開発環境
・FA機器、OT端末、バックアップシステム、ネットワーク機器、Windows系OS・制御系ソフトを活用
■部署で働くメンバー
・製造現場と密接に連携する課で、設備・システム両面に精通した技術者が在籍。
■当社の魅力
◎製造部門に対して企画立案・提案フェーズから携われる◎
当ポジションでは林テレンプの製造部門向けのFA・OTシステム開発を担う部署です。
製造ラインの安定稼働とIT・OT連携強化をミッションに、バックアップ・復旧体制や機器更新中心に携わっていただきます。
製造現場の担当者と折衝重ねながらシステム企画立案進めていきたい方にフィットする環境です。
◎働き方も充実、プライベートにも全力投球できる環境です◎
フルフレックス制度、月平均15h以下の残業時間・自社内勤務などワークライフバランスを整えやすい環境での就業が可能です。
家族手当や旅行補助制度など家族サービスも充実させられる環境にて就業いただくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度適用外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ本社事業所事務棟 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし 基本的に愛知県内での就業を想定しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,900円～381,100円 ＜月給＞ 282,900円～381,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします。 ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職として採用された場合の想定年収は700万円～810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円／月 家族手当：配偶者18,000円・子5000円（4人まで） 住宅手当：規定により支給 寮社宅：規定により支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外通信講座の受講支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格報奨金制度 ┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格） ＜その他補足＞ ■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円） ■昼食補助（1日300円） ■健康診断（年1回） ■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ■産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり） ■介護休業 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度） ■慶弔休暇、産前産後休暇 ■年次有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問 ■必須条件： ・システム開発経験（業界不問） ■歓迎条件： ・自動車部品の企業での業務経験 ・プロジェクト管理（PMBOK ） ・サービス管理（ITIL） ・画像検査プログラム開発 ・設備ラダーシーケンスプログラム開発 ・CATIA設備・治具設計等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒938-0054 富山県黒部市岡146 |
| 事業内容 | ■事業内容： システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートまで、情報システムに関するサービスを提供しています。 ■ハイテックスの特徴 顧客からのご相談は無料、分かりやすく丁寧なご説明を行います。顧客の担当は、お打合せから、開発、納品、アフターサポートまで、同じスタッフが担当いたします。開発の際は「専任担当制度」を導入しております。営業担当と開発担当、サポート担当など分けていないため、 要望が分散されることが無く、ご要望通りのシステムを提供することが出来ます。納品後も同じスタッフがサポートします。オーダーメイドですので、コストパフォーマンスに優れたシステムが実現できています。 |
| 代表者 | 下坂 芳宏 |
| URL | http://hitechs.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,560百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | パッケージソフトメーカー(CAD/CAM・GIS)、インフラ系企業(通信・電力等)、製造メーカー(機械・電機・自動車・OA機器等)、建設業(建築・土木・測量等)、流通・サービス業、研究開発機関、金融・保険、医療・介護、公共など ※詳しい内容・企業名はお客様の企業秘密に触れるため記載を省略させていただきます。 |
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